)(Junior) Karriereberater (m/w/d)
Komm' zu Pflegia und finde Deinen Job mit Sinn!
Du bist ein Kommunikationstalent, aber willst auch etwas mit sozialem Mehrwert machen? Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Erfüllung entscheiden.
Wir sind Pflegia - ein Social-ScaleUp aus Berlin und seit 2019 revolutionieren wir mit unserer Plattform die Gesundheitsbranche.
Mit unserer smarten Matching-Strategie finden wir für Unternehmen die passenden Talente und für Pflegekräfte einen neuen Job mit mehr Anerkennung und bessereren Rahmenbedingungen- alles für ein perfektes Match!
Dafür suchen wir ab sofort einen (Junior) Karriereberater (m/w/d) - REMOTE zur Unterstützung unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Was erwartet dich?
- Kandidaten begleiten! - Vom ersten Match bis zur erfolgreichen Vermittlung bist Du Ansprechpartner für unsere Pflegekräfte
- Dein Job mit Sinn! - Du nimmst Anforderungen und Wünsche Deiner Kandidaten auf und gestaltest ihre Jobsuche so einfach wie möglich
- Dein Einsatz für unsere Pflegehelden! - Du vergleichst die Wünsche der Kandidaten mit den Angeboten unserer Partnerunternehmen & vermittelst die optimalen Stellenangebote an deine Pflegekräfte
- Starke Teamerfolge! - Du arbeitest eng mit Deinem Team und den Kollegen aus dem Account Management zusammen
- Sozial & erfolgreich! - Dein Ziel ist die erfolgreiche Einstellung unserer Pflegekräfte bei unseren Partnerunternehmen - eine Win-Win Situation für beide Seiten!
Was bieten wir dir?
- Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung!
- Eine attraktive Vergütung (gutes Grundgehalt + ungedeckelte Provision) gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten
- Coaching für Deine Weiterentwicklung - 10% Deiner Arbeitszeit ist Lernzeit
- Intensive 8 wöchige Einarbeitung in Berlin, bei der Du uns von A-Z kennenlernst
- Du kannst anschließend bequem aus dem Homeoffice tätig sein und nimmst alle 2 Monate für eine Woche an unseren Team- und Companyevents in Berlin teil
- Selbstverständlich übernehmen wir die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitung und Deine Besuche in Berlin
- Regelmäßige Team- und Companyevents
- Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset
- Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom und unserem auf Deinen Alltag maßgeschneiderten CRM-System
- Beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free
- Durch unsere wöchentlichen REWE-Bestellungen hast Du die Möglichkeit Dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen
- FRIYAY - jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
- Dein Hund ist in unserem Büro willkommen!
- 27 Urlaubstage pro Jahr
Fair Remuneration
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Onboarding Program
Regular Feedback Meetings
Was solltest du mitbringen?
- Du bist gut organisiert und Dich zeichnet eine "Customer-First" Mentalität aus
- Du bist kommunikativ und Dir macht Kundenkontakt Spaß
- Du bist ehrgeizig, Deine Ziele und die Deines Teams zu erreichen
- Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und findest kreative Lösungen
- Du entwickelst Dich gerne weiter und gewinnst in unseren Coachings und Workshops wertvolle Fähigkeiten im Kundenkontakt
- Du überzeugst mit einem herausragenden C2-Niveau (Muttersprache) in der deutschen Sprache
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
About Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Pflegia GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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