)Content Creator m/w/d
Als Content Creator (m/w/d) bist du der kreative Kopf hinter unseren Social-Media-Inhalten und Marketingmaßnahmen. Mit deinem Gespür für visuelles Design, Trends und Storytelling inspirierst du unsere Zielgruppe und schaffst authentische Einblicke in unser Unternehmen. Dein Ziel: Inhalte, die unsere Markenbekanntheit steigern und eine starke Verbindung zu unserer Community und potenziellen Kunden aufbauen.
Deine Rolle: In deiner Rolle als Content Creator (m/w/d) entwickelst und produzierst du aufmerksamkeitsstarken visuellen und textlichen Content für unsere Plattformen. Du bringst kreative Ideen ein und setzt sie in hochwertigen Foto-, Video- und Textformaten um. Dabei arbeitest du eng mit unserem Marketing- und Vertriebsteam zusammen, um Inhalte zu schaffen, die unsere Zielgruppe begeistern und unsere Marketing-Strategie effektiv unterstützen.
Deine Aufgaben
- Kreative Content-Produktion: Du konzipierst und erstellst Videos, Fotos und andere Inhalte für Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn und YouTube – immer mit Blick auf aktuelle Trends und die Erwartungen der Zielgruppe.
- Visuelles Storytelling: Du dokumentierst unseren Arbeitsalltag nach dem „Document the Journey“-Prinzip und erstellst authentische Einblicke, die unsere Community und potenzielle Kunden fesseln.
- Plattformgerechte Formate: Du entwickelst Inhalte in verschiedenen Formaten – von Social-Media-Posts und Stories bis hin zu kurzen Videoformaten, Newslettern und Blogbeiträgen.
- Website & Funnel Support: Du unterstützt bei der Gestaltung und Pflege von Landing Pages sowie der Erstellung von Conversion-optimierten Inhalten mithilfe von CMS-Systemen wie Webflow und Hubspot.
- Teamarbeit & Strategie: Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen, um Content und Kampagnen perfekt aufeinander abzustimmen und stetig zu optimieren.
Warum wir ?
- World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kollegen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kollegen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird.
- Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.
- Unbegrenzter Urlaub: Genieße die Flexibilität in deiner Freizeit mit unserer unbegrenzten Urlaubspolitik. Nimm dir die Zeit, die Sie brauchen, um dich zu erholen, und komme fit frischen Ideen zurück, um neue Herausforderungen zu meistern
- Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen.
- Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an.
- Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien.
- Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freunde und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst.
- Entwicklungsbudget: Wir wissen, wie wichtig es ist, das berufliche Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Aus diesem Grund stellen wir allen unseren Mitarbeitern ein Entwicklungsbudget zur Verfügung, um sie dabei zu unterstützen, mit den neuesten Tools und Trends in ihrem Bereich Schritt zu halten.
- Familien- & Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeiter.
- You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an.
Agile Working
Promotion of Employee Initiatives
Sport and Recreation Facilities
Onboarding Program
Flat Hierarchies
Dein Profil
- Experte für Video Content Creation: Du bringst Leidenschaft für Videocontent mit und wandelst kreative Ideen in spannende, mitreißende und professionelle Videoformate um. Ob kurze Clips für Social Media, authentische Behind-the-Scenes-Einblicke oder hochwertige Imagevideos – du beherrschst alle Schritte von der Konzeption über den Dreh bis zur Postproduktion.
- Visuelles Gespür & Storytelling: Du hast ein gutes Auge für Details, Licht, Perspektiven und Gestaltung. Deine Inhalte erzählen Geschichten, die fesseln und Emotionen wecken.
- Starke Tools-Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Premiere Pro, After Effects, Photoshop) und Tools wie Canva, um Videos und visuelle Inhalte auf höchstem Niveau zu produzieren.
- Social-Media-Feeling: Du kennst die Anforderungen und Trends der Plattformen LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube und weißt, wie man Inhalte dafür maßgeschneidert produziert.
- Kreativität & Organisation: Du bist kreativ, denkst konzeptionell und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Starke Sprachkenntnisse: Du kannst Inhalte in Deutsch und Englisch fließend und ansprechend formulieren – ob in Texten, Captions oder Storylines.
- Performance-Marketing (optional): Erste Erfahrungen im Bereich
- Performance-Marketing und der Optimierung von Content für Anzeigen sind ein Plus.
1 to 2 years of work experience required
Languages
Optional
Skill set
Optional
About Building Radar GmbH
Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Building Radar GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Content Creator m/w/d sounds promising? We're looking forward to your application.
