)Inbound Marketing Manager m/w/d
Als Inbound Marketing Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren Maßnahmen zur Generierung neuer Kundenanfragen. Mit deinem Gespür für Content, Design und Trends inspirierst du unsere Zielgruppe und baust eine starke Verbindung zu potenziellen Kunden auf. Dein Ziel: Mitreißende Kampagnen und durchdachte Strategien, die unsere Markenbekanntheit steigern und qualifizierte Leads generieren.
Deine Rolle: In deiner Rolle als Inbound Marketing Manager (m/w/d) entwickelst und setzt du wirkungsvolle Marketingmaßnahmen um, die perfekt auf unsere Zielgruppe abgestimmt sind. Du bist verantwortlich für die Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Content auf verschiedenen Plattformen und trägst maßgeblich dazu bei, die Reichweite und Effizienz unserer Marketing- und Sales-Funnel zu steigern. Dabei arbeitest du eng mit unserer Geschäftsleitung, dem Vertrieb und anderen Teams zusammen, um eine klare und konsistente Botschaft zu gewährleisten.
Deine Aufgaben
- Du bringst unsere Website voran: Gestalte und pflege Landing Pages sowie Inhalte mit CMS-Systemen wie Webflow und Hubspot.
- Du erstellst kreativen Content: Entwickle und produziere spannende Inhalte für Social Media (Instagram, LinkedIn, TikTok) – von Videos und Fotos bis hin zu packenden Texten.
- Du zeigst, wer wir sind: Dokumentiere unseren Arbeitsalltag nach dem „Document the Journey“-Prinzip und gib authentische Einblicke in Building Radar.
- Du machst Inhalte plattformfähig: Erstelle Formate wie Newsletter, Blogbeiträge oder Kampagnen und bringe diese gezielt in Paid und Organic Media ein.
- Du optimierst mit uns Strategien: Arbeite eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um Funnel-Strategien, Anzeigen und E-Mail-Kampagnen wirkungsvoller zu machen.
Warum wir?
- Gestalte die Revolution! Gemeinsam mit Building Radar hast du die Möglichkeit, die Revolution zu gestalten und die Bauindustrie zu verändern. Ergreife die Möglichkeit, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Branche voranzutreiben. Mit uns hast du die Chance, die Zukunft der Baubranche direkt und nachhaltig zu beeinflussen.
- World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kollegen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kollegen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird.
- Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.
- Unbegrenzter Urlaub: Genieße die Flexibilität in deiner Freizeit mit unserer unbegrenzten Urlaubspolitik. Nimm dir die Zeit, die Sie brauchen, um dich zu erholen, und komme fit frischen Ideen zurück, um neue Herausforderungen zu meistern.
- Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen.
- Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an.
- Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien.
- Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freunde und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst.
- Entwicklungsbudget: Wir wissen, wie wichtig es ist, das berufliche Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Aus diesem Grund stellen wir allen unseren Mitarbeitern ein Entwicklungsbudget zur Verfügung, um sie dabei zu unterstützen, mit den neuesten Tools und Trends in ihrem Bereich Schritt zu halten.
- Familien- & Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeiter.
- You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an.
Agile Working
Promotion of Employee Initiatives
Sport and Recreation Facilities
Onboarding Program
Flat Hierarchies
Dein Profil
- Content-Erstellung & Tools: Du hast Erfahrung mit Content-Creation-Tools wie der Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere Pro, Illustrator) und Canva.
- Web & Funnel Management: Du kennst dich mit CMS-Systemen und Funnel Buildern aus, insbesondere mit Plattformen wie Webflow und Hubspot.
- Visuelles Gespür & Plattformkenntnisse: Du kannst Inhalte durch Fotografie und Videografie visuell ansprechend gestalten und kennst die spezifischen Anforderungen von Plattformen wie LinkedIn, Instagram, YouTube und TikTok.
- Copywriting & Zielgruppenansprache: Du verstehst es, Texte zu formulieren, die überzeugen, und sprichst Zielgruppen präzise an – auf Deutsch und Englisch.
- Organisations- und Kreativtalent: Du bist kreativ, arbeitest eigenständig und meisterst es, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Performance-Marketing (wünschenswert): Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Performance-Marketing gesammelt und kannst Inhalte gezielt für Ads optimieren.
1 to 2 years of work experience required
Languages
Optional
Skill set
Optional
About Building Radar GmbH
Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Building Radar GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Inbound Marketing Manager m/w/d sounds promising? We're looking forward to your application.
