HR Manager für Strategie und Talentförderung (m/w/d)
Permanent Employment
Dörth
HR Manager für Strategie und Talentförderung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du entwickelst zukunftsorientierte HR-Strategien, die unsere handwerklichen Wurzeln respektieren und gleichzeitig innovative Lösungen bieten
- Du treibst die Einführung und Weiterentwicklung unseres PeerGroup-Systems voran, indem Fachleute aus der Werkstatt, Technik und Verwaltung zusammenkommen, um gemeinsam an wichtigen Themenfeldern zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln
- Du bringst frischen Wind in unsere HR-Prozesse und unterstützt die digitale Transformation, immer mit dem Fokus auf den Menschen
- Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Förderung von Talenten sowie beim Aufbau der notwendigen Kompetenzen im Unternehmen. Du erkennst Potenziale, zeigst Karrierewege auf und stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden sich kontinuierlich weiterentwickeln
- Du entwickelst Programme, die unsere Mitarbeitenden fördern und uns als attraktiven Arbeitgebenden positionieren, um die Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Bindung an das Unternehmen sicherzustellen
- Du entwickelst Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung der HR-Maßnahmen und passt diese kontinuierlich an, um eine nachhaltige und effektive HR-Strategie zu gewährleisten
Was bieten wir dir?
- Gestaltungsspielraum: Bring Deine Ideen ein und gestalte den HR-Bereich aktiv mit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung und persönliches Wachstum stehen bei uns im Fokus
- Offene Unternehmenskultur: Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand
- Professionelles Onboarding: Ein umfangreiches Onboarding-Programm, begleitet durch eine externe Beratung, hilft Dir, Dich schnell einzuleben
Company Doctor
Paid Continuing Education
Parental Leave
Vehicle Pool
Financing /Loan Possible
Gym Subscription
Free Course Offers
Was solltest du mitbringen?
- Du hast strategisches HR-Know-how und Erfahrung in der Gestaltung von zukunftsorientierten HR-Strategien
- Du hast eine Digitalisierungsaffinität und Know-how in modernen HR-Technologien
- Du bringst Talent- und Kompetenzmanagement-Erfahrung mit und hast ein Gespür für Potenziale
- Du besitzt Empathie und emotionale Intelligenz, um Change-Management-Prozesse erfolgreich zu begleiten
- Du hast Führungskompetenz und die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern als Vorbild zu agieren
4 to 6 years of work experience required
Languages
Skill set
About Reko GmbH & Co. KG
„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Reko GmbH & Co. KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer HR Manager für Strategie und Talentförderung (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
