Produktmanager für agile Produktentwicklung (m/w/d)
Permanent Employment
München
Produktmanager für agile Produktentwicklung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du übersetzt die Produktstrategie in Initiativen und Milestones, entwickelst eine detaillierte Roadmap und stellst sicher, dass diese mit Markttrends, Kundenbedürfnissen und strategischen Zielen übereinstimmt
- Du führst strukturierte Anforderungsanalysen durch, sammelst Feedback von Kund:innen, Nutzern und Stakeholdern und erstellst detaillierte Produktspezifikationen, die auch innovative Technologien berücksichtigen
- Du pflegst, priorisierst und optimierst das Backlog Deines Produktes, um strategischen Wert und ROI zu maximieren, und stellst sicher, dass die wichtigsten Anforderungen stets im Fokus stehen
- Du leitest agile Zeremonien wie Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven und Daily Stand-ups, um eine effektive Teamarbeit sicherzustellen, und unterstützt das Team dabei, agile Prinzipien zu verinnerlichen und effektiv anzuwenden
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf, moderierst deren Anforderungen und hältst sie über Fortschritte und Entscheidungen auf dem Laufenden, wobei proaktive Kommunikation und frühzeitiges Risikomanagement für Dich selbstverständlich sind
- Du führst Analysen durch, um die Produktleistung zu messen, und nutzt Markt- und Nutzerdaten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Produktstrategie zu optimieren
Was bieten wir dir?
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten
- Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events
- Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an
- Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen
- Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell
- Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits
- Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse
Vehicle Pool
Employee Discounts
Music Allowed at Work
Sport and Recreation Facilities
Financing of Studies
Company Pension Scheme
Was solltest du mitbringen?
- Du hast praktische Erfahrung im agilen Produktumfeld, idealerweise als Product Owner, Produktmanager:in oder im Bereich des agilen Projektmanagements
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und bist versiert im Umgang mit Tools des agilen Projektmanagements
- Du bist in der Lage, komplexe Produktanforderungen in klare, priorisierte User Stories und Aufgaben zu zerlegen
- Du hast ein solides Grundverständnis über die Entwicklung von Software (SaaS, Cloud, Webtechnologien) und Hardware (IoT)
- Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und arbeitest datenbasiert, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für Deine Vision zu begeistern
2 to 4 years of work experience required
Languages
Skill set
Optional
About Peter Park System GmbH
Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Peter Park System GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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