Sozialarbeiter für Leitung Schulbegleitung (m/w/d)

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Sankt Augustin

Sozialarbeiter für Leitung Schulbegleitung (m/w/d)

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Schulbegleitung
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39 h per week
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No salary specified
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1 - 4 days per week homeoffice

Du bist auf der Suche nach einem Job mit Sinn und attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung?

Zur Unterstützung unserer Teams im Rheinland (z.B. Köln, Bonn, Sankt Augustin) suchen wir motivierte SozialarbeiterInnen / SozialpädagogInnen o.ä. (m/w/d) als Fachbereichsleitung in der Schulbegleitung für ein Team von ca. 50 Personen mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

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Was erwartet dich?

  • Du übernimmst die Personalverantwortung für die ca. 50 Mitarbeitenden deines Fachbereichs, d.h. du leitest und führst wertschätzend und zielorientiert, bindest Personal langfristig und entwickelst es kontinuierlich weiter
  • Du baust dein Team von Schulbegleiter:innen weiter auf, indem du Personal auswählst und Fälle besetzt
  • Du trägst die fachliche Verantwortung und sicherst kontinuierlich die Qualität des pädagogischen Angebots innerhalb deines Teams
  • Du wirkst aktiv bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben sowie bei Verhandlungsführung und -vorbereitung mit
  • Du betreibst Netzwerkarbeit und pflegst Kontakte, z.B. mit Schulleitungen, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern
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Was bieten wir dir?

  • Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten Schulbegleiter:innen. Weiterentwicklung zur Standortleitung oder Geschäftsführung innerhalb kurzer Zeit
  • Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
  • Inspirierende Umgebung und Rückendeckung: Du arbeitest auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und kannst damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
  • Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir dir ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab

Flat Hierarchies

Coaching Offers

Onboarding Program

Regular Feedback Meetings

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung mit
  • Du hast Führungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position, und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen und strebst nach Weiterentwicklung sowie danach, etwas bewegen zu können
  • Du bewegst dich sicher im Umfeld eines Sozialunternehmens, findest bei jedem Gesprächspartner die richtigen Worte und besitzt eine ausgeprägte Unternehmermentalität
  • Du überzeugst durch Führungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft, bist charismatisch, verfügst über eine gewinnende Rhetorik und kannst Menschen begeistern

At least 3 years of work experience required

Languages

German

Skill set

Betriebswirtschaft
Kommunikative Kompetenz
SOZIALMANAGEMENT
Pädagogische Führung
Führungsverantwortung
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About GFI - Gesellschaft für Inklusion

Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.

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500-999 employees
Company sectors icon
Gesundheits- & Sozialwesen
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Mittelständler

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Are there more informations about the application process?
1. Kurzes Gespräch per Videokonferenz für einen ersten persönlichen Eindruck und die Klärung erster Fragen
2. Ausführliches fachliches Bewerbungsgespräch in unseren Büroräumlichkeiten
3. Hospitation für eine intensiven Einblick in die tägliche Arbeit als Leitung bei der GFI
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You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of GFI - Gesellschaft für Inklusion.

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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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