Obermonteur für Fenster und Türen (m/w/d)

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Gablingen

Obermonteur für Fenster und Türen (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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36.000–47.000 € per year (negotiable)
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Remote work not possible
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Was erwartet dich?

  • Du koordinierst, überwachst und montierst Fenster und Türen bei unseren Privatkunden in Einfamilienhäuser oder Sanierungen von bewohntem Raum
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Team
  • Du bist im 2er-Team in ca. 40-50 km um Standort herum unterwegs und bist auf deinen Baustellen erste Ansprechperson für unseren Montageleiter
  • Du führst Messungen und Anpassungen vor Ort durch
  • Du installierst Rahmen, Verglasung und Beschläge
  • Du erkennst und behebst Mängel und Probleme
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Was bieten wir dir?

  • Übertarifliche Vergütung: Profitiere von einem Gehalt, das je nach Erfahrung, zwischen 36.000 Euro und 47.000 Euro liegt
  • Heimatnahe Arbeit: Arbeite in Standortnähe ohne Übernachtungstouren, Bereitschaftsdienst oder Wochenendarbeit
  • Ausreichend Erholung: Freu Dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Nimm regelmäßig an Fortbildungen teil, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben
  • Modernes Werkzeug: Arbeite mit hochwertigem und modernem Werkzeug wie Hilti-Geräten, Schrägaufzügen und Raupenkran
  • Familiäre Werte: Schätze die Werte eines Familienunternehmens und die damit verbundene Unternehmenskultur
  • Teamgeist: Erlebe ein starkes Miteinander mit Kollegen, die wahre Teamplayer sind. Das Feierabendbier oder Wasser ;-), Kicker-Turniere und gelegentliches Feierabend-Grillen gehören bei uns dazu und sind gelebter Alltag

Fair Remuneration

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Handwerk mit und hast verpflichtend bereits in der Montage von Fenstern und Türen im Neubau, sowie in der Sanierung, mitgewirkt
  • Du bist idealerweise Schreiner (m/w/d), Glaser (m/w/d), Maurer (m/w/d), Zimmermann (m/w/d) oder Metallbauer. Du hast keinen der genannten Abschlüsse? Vollkommen okay, solang du die genannte Berufserfahrung mitbringst
  • Du hast Berufserfahrung in der Koordination, Überwachung und Montage von Fenstern und Türen
  • Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (C und CE sind wünschenswert)
  • Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

At least 2 years of work experience required

Languages

German

Skill set

Handwerkliches Geschick

Führerschein

Montage von Türen

Optional

LKW Führerschein

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About Hummel GmbH

In einer Welt, in der Qualität und Präzision den Unterschied machen, sind unsere Fenster und Türen wegweisend. Werde Teil einer Unternehmung, die die höchsten Standards setzt und individuelle Lösungen präsentiert, die genau auf den Bedarf unserer Kunden abgestimmt sind. Bei uns gestaltest du mehr als nur Fenster und Türen – du gestaltest Lebensräume sicher und stilvoll. Freue dich auf eine Rolle, die dir nicht nur technische, sondern auch kreative Herausforderungen bietet.

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10-24 employees
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Handel & Gewerbe
Company size icon
Familienunternehmen
Company estimated annual revenue icon
1 - 5 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

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In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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