Prozessingenieur als Abteilungsleiter Montage (m/w/d)
Permanent Employment
Kenzingen
Prozessingenieur als Abteilungsleiter Montage (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams für 15 Mitarbeitende und zwei Schichtkoordinatoren
- Sie analysieren und optimieren bestehende Fertigungsprozesse mittels Business-Process-Reengineering, Szenariotechniken, Machbarkeitsstudien oder Nutzwertanalysen und ermitteln die Handlungsbedarfe
- Sie sind für die Neu- und Umgestaltung Ihres Fertigungsbereichs mit dem Ziel eines optimalen Layouts und Materialflusses verantwortlich und legen hierfür die Prozesse und Technologien fest, die Sie mit den internen und externen Stellen abstimmen
- Sie legen die Prozessindikatoren fest, verfolgen diese und stellen dadurch die Prozess- und Qualitätsstabilität sicher
- Sie sind für die Steuerung von Fertigungsaufträgen und die Personalplanung zuständig und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich
- Sie berichten direkt an die Betriebsleitung und tragen die Verantwortung für die Leistungskennzahlen Ihres Verantwortungsbereichs: Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Liefertreue und Umsatz
Was bieten wir Ihnen?
- Eine Chance, sich in einem international ausgerichteten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen zu beweisen
- Spannende Herausforderungen, die Ihr Expertenwissen und Talent fordern
- Einen Rahmen für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen Start mit viel Unterstützung durch Ihre Kolleg:innen sowie ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt bei flexiblen Arbeitszeiten
Company Doctor
Works Council
Parental Leave
Employee Discounts
Company Pension Scheme
Workplace Health Promotion
Fair Remuneration
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Produktionstechnologe (m/w/d) mit Fachausbildung Prozessmanager (m/w/d) in Produktionstechnologie
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzipieren, Implementieren und Sichern sowie Anpassung und Optimierung von Produktionsprozessen
- Sie besitzen technische Kompetenz im Bereich halb- und vollautomatisierter Montage und idealerweise im Bereich Schweißen
- Sie sind eine integrative Person, zeigen eine unternehmerische Denkweise und eine hohe Serviceorientierung und verfügen über ein angenehmes, kommunikatives und sicheres Auftreten
- Ihnen ist eine verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zu eigen und Sie führen mit Wertschätzung und hoher Mitarbeiterorientierung
- Sie verkörpern die Werte Fairness, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit in Verhalten und Auftritt, schauen über den Tellerrand und sorgen für immer wieder neue und hilfreiche Ideen
- Sie überzeugen mit hohem Organisations- und Kommunikationsgeschick und aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
At least 2 years of work experience required
Languages
German
English
Skill set
Maschinenbau
Industriemechatronik
Automatisierungstechnik
Prozess Management
Optional
Schweißen
About Häfele Schneider GmbH & Co KG
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – hier und heute! Anton Schneider GmbH & Co KG, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Kenzingen, ist ein Teil der weltweit operierenden Häfele-Gruppe. Wir sind der Spezialist für hochwertige Beschläge in der Industrie und dem Handwerk. Als Systempartner beschäftigen wir uns mit der Entwicklung und Herstellung von Funktionsbeschlägen aus Metall und Kunststoff. Egal ob Auszugsführungen und Zargensysteme für die Funktionalität in der Küche oder elektrisch höhenverstellbare Tische im Büro – wir wissen Bescheid, wenn es um Möbeleinbausysteme geht, wo Komfort den Unterschied macht. Wir verfolgen die Zielsetzung, durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien und qualifiziertem Personal, in den Kerngeschäften sowohl national als auch international zu wachsen. Um unsere internationale Stellung auszubauen, benötigen wir auch in Zukunft engagierte, kreative Mitarbeiter*innen!
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Häfele Schneider GmbH & Co KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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