Sales Manager für B2B (m/w/d)

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Berlin

Sales Manager für B2B (m/w/d)

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Immediately searched (unlimited)
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35–40 h per week
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44.000–52.000 € per year (negotiable)
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Fully remote possible

Schnapp Dir den Job, den jeder will und verkaufe ein Produkt, das jeder will! Klingt zu gut, um wahr zu sein? Steige bei uns ein, wenn Du ein echter Sales-Enthusiast bist, Lust auf ein cooles Team hast und einen neu gegründeten Bereich im Unternehmen aktiv gestalten willst. Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten: Start-up Atmosphäre in einem seit über 8 Jahren erfolgreichen Unternehmen. Das reicht Dir noch nicht? Ok. Wie wäre es z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wirklich schönen Loft-Büro, einer Homeoffice- oder 100% Remote-Option, moderner Technik, regelmäßigen Team-Events und einem monatlich ausgezahlten, ungedeckelten Bonus. Wir sind sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Einfach klicken und abschicken!

Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du bist verantwortlich für die Akquise von Neukunden: Du kontaktierst dazu täglich mindestens 40 vorqualifizierte potenzielle Kooperationspartner telefonisch und bearbeitest eingehende E-Mails
  • Du präsentierst unsere B2B-Dienstleistungen in digitalen Meetings und führst Verkaufsgespräche durch
  • Du verwaltest Kundeninformationen in unserem CRM System (Close) und hältst diese kontinuierlich auf dem neuesten Stand
  • Du nutzt unsere BI-Daten, um die Akquise neuer Kunden zu priorisieren
  • Du arbeitest zusammen mit dem Head of Sales und Deinem Teamlead an der Erreichung unserer Unternehmensziele
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Was bieten wir dir?

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem optimal am Markt positionierten, profitablen und wachsenden Unternehmen
  • Einen attraktiven, erfolgsbasierten Bonus, zusätzlich zum Festgehalt. Der Bonus wird monatlich ausgezahlt.
  • Spaß an der Arbeit und mit Kollegen dank eines tollen, kollegialen Teams, das dich mit offenen Armen empfängt
  • Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit deinem Teamleiter
  • Herausragende Arbeitserfolge dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchie
  • Bestmögliche Weiterentwicklung dank regelmäßiger Feedbackgespräche mit deinem direkten Ansprechpartner
  • Angenehme Atmosphäre. Einen modernen Arbeitsplatz mit modernem Equipment im schicken Loft-Büro in Berlin-Kreuzberg
  • Kostenlose Getränke und Snacks. Vor, während und nach der Arbeit stehen dir Kaffee, Tee, Wasser und Softgetränke sowie viele Snacks kostenlos zur Verfügung.
  • Viel Flexibilität. Dank großzügiger Homeoffice-Regelung und Flexibilität bei der Urlaubsplanung

Paid Continuing Education

Agile Working

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

Regular Feedback Meetings

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bisher mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B-Sales gesammelt, idealerweise in der telefonischen Akquise
  • Du überzeugst mit einer verhandlungssicheren Kommunikation, sowohl am Telefon als auch per E-Mail
  • Du bist sehr technikaffin, nutzt immer aktuelle Tools und die Nutzung von Excel-/Google-Sheets ist für Dich selbstverständlich
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und arbeitest ergebnisorientiert
  • Du brennst dafür, unsere Sales-KPI auf das nächste Level zu bringen
  • Du triffst unternehmerische Entscheidungen stets datenbasiert
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch auf C1 Niveau 

At least 1 year of work experience required

Languages

English
German

Skill set

Kundengewinnung
Kundenberatung
Vertrieb
Business-to-Business
Analytik
Microsoft Excel
Google Sheets
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About VGL Publishing AG

Wir betreiben ein digitales Verbrauchermagazin und bieten unseren Lesern eine umfassende Kaufberatung für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. Kostenlose Ratgeber und Vergleichstabellen helfen Leser:innen, kleine und große Kaufentscheidungen in nur zwei Minuten richtig zu treffen. Wir testen und vergleichen zahlreiche Produkte und Dienstleistungen und stellen unseren Leser:innen, nur die Besten und aktuelle Produkte vor.

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Founded in 2014
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50-99 employees
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Publishing
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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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