Projekt Recruiter für Social Media und Talent Acquisition (m/w/d)

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München

Projekt Recruiter für Social Media und Talent Acquisition (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
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Was erwartet dich?

  • Du besprichst zusammen mit unseren Vertriebsconsultants die Anforderungen der Kund:innen und formulierst textsicher ansprechende Ausschreibungen
  • Du nutzt unsere umfangreiche interne Datenbank und soziale Netzwerke, um dir ein Expertennetzwerk aufzubauen und mithilfe von Active Sourcing nach dem Perfect Match für unsere Kund:innen zu suchen
  • Du entwickelst unsere Suchstrategien und -prozesse weiter, die wir mit unserer eigenentwickelten KI laufend optimieren
  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Expert:innen und führst Interviews und Verhandlungen mit ihnen
  • Du erstellst Management Summaries für unsere Kund:innen basierend auf deinen Recherchen und Gesprächen
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Was bieten wir dir?

  • Riesiges Wachstum - individuell und als Company gehen wir für beide Ebenen die Extrameile
  • Großes Vertrauen und die Möglichkeit für Remote Work sowie eine leistungsorientierte, faire Entlohnung
  • Kolleg:innen, die unsere Core Values leben und mehr sind als „nur“ Kolleg:innen
  • Regelmäßige Teamevents, auf denen wir uns und unsere Erfolge feiern
  • Zukunftsträchtige und schnell wachsende Branche - hier startet deine Karriere richtig durch
  • Coaching von Expert:innen und große Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Wertschätzung und Anerkennung für dich als wichtigen Teil unseres Teams
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltsmodell mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten über Provision und Kicker und ggfs. ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung
  • Nicht zuletzt einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit Blick auf die Berge und gleichzeitig die Flexibilität zu Remote Work

Paid Continuing Education

Parental Leave

Company Car

Job Bike

Music Allowed at Work

Financing of Studies

Fair Remuneration

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast Spaß an der Kommunikation und Menschen
  • Du hast ein Studium, eine Berufsausbildung abgeschlossen oder Berufserfahrung im Recruiting, Kundensupport, Handel, Dienstleistung o.ä. sammeln können
  • Du bist ein Teamplayer mit der nötigen Portion Ownership
  • Du besitzt Organisationstalent, Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
  • Du hast Biss und gibst dich erst zufrieden, wenn du gemeinsam mit unseren Vertriebsconsultants die besten Spezialist:innen auf dem Markt gefunden hast
  • Du bist zwar kein/e Programmierer:in, findest aber IT- und Softwarethemen spannend und bist immer neugierig auf neue Impulse
  • Du beherrschst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

All levels welcome (no experience required)

Languages

English
German

Skill set

Kommunikative Kompetenz
Organisation
Ownership
Kundensupport
Recruiting
Softwarethemen
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About Contractor GmbH

Als professionelle Personalberatung mit Premium-Anspruch finden wir die besten Spezialisten für erfolgreiche IT-Projekte. Wir lösen zeitlich befristet personelle Bottlenecks in der IT, im Produktmanagement und im Engineering. Dabei agieren wir nah an unseren Kunden, zu denen mehrere DAX30 Konzerne, aber auch führende mittelständische Unternehmen aller Branchen zählen.

Foundation year icon
Founded in 2010
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25-49 employees
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Service
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Medium-sized company

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Contractor GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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Without cover letter. In only 2 minutes.

You can find the company’s specific privacy policyhere.

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