Analyst/Associate Schwerpunkt Finanzen oder Strategie (m/w/d)

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Leipzig

Analyst/Associate Schwerpunkt Finanzen oder Strategie (m/w/d)

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40 h per week
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No salary specified
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Partially home office possible

Wir bieten Ihnen eine berufliche Laufbahn, die Leistung und Erfolge honoriert. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams mit starkem Dealflow und profitieren somit unmittelbar von einer steilen Lernkurve. Gemeinsam beraten wir führende Private Equity Fonds und Unternehmen bei komplexen Finanzierungssituationen und stehen täglich mit den relevanten Finanzierungsparteien im Austausch, um für unsere Mandant:innen bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Im deutschsprachigen Markt haben wir uns als einer der führenden Finanzierungsberater etabliert.

Responsibilities Icon

Das erwartet Sie:

  • Sie betreuen M&A-Projekte im Midmarket-Segment (Sell-Side und Buy-Side) in zukunftsweisenden Sektoren wie Healthcare & MedTech, TMT, Sustainability Technologies, Industrials & Robotics, Consumer & Internet, Business Services
  • Sie bearbeiten Projekte über den gesamten Transaktionsprozess
Schwerpunkt Strategie
  • Sie analysieren Branchen, Geschäftsmodelle, Wettbewerber und entwickeln mit Ihrer Expertise Unternehmensexposés und Informationsmemoranden für unsere Mandanten
  • Sie identifizieren geeignete internationale Investoren und Targets und begleiten die Ansprache im Transaktionsprozess
  • Sie unterstützen Due-Diligence Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und begleiten Verhandlungen
Schwerpunkt Finanzen
  • Sie erstellen und plausibilisieren Finanzplanungen und führen Unternehmensbewertungen und vielfältige Analysen anhand unterschiedlicher Verfahren durch
  • Sie unterstützen Due-Diligence Prozesse durch die Analyse und Aufbereitung von Finanzinformationen
  • Sie beraten unsere Mandanten mit Fokus auf Finanzthemen und begleiten Verhandlungen
Advantages Icon

Was bieten wir Ihnen?

  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine individuelle berufliche Entwicklung, in der Sie vom Intern zum Partner wachsen können
  • Eine steile Lernkurve durch schnelle Einbindung in unsere Projekte und die Übertragung von Verantwortung
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Förderung bei der Teilnahme am MBA-Programm der Handelshochschule Leipzig (HHL)
  • Ein Arbeitsumfeld in einem jungen Team in einer der dynamischsten Städte Deutschlands – Leipzig
  • Zahlreiche Team-Events, wie monatliche Afterworks, Sommer-, Herbst- oder Weihnachtsfeste, gemeinsame Ausflüge
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Getränkeangebote
  • Obstkörbe und Energieriegel
  • Late Work-Erstattungen
  • Gemeinsame Sportevents wie Beachvolleyball oder Kite Surfing
  • Workation
  • Jobticket und Dienstfahrrad

Parental Leave

Job Bike

Employee Discounts

Bonus System

Agile Working

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein fachlich erstklassiges, wirtschaftsnahes Studium abgeschlossen
  • Sie sind innovations- und technologiefreudig, daten- und analysekompetent
  • Sie denken strategisch, sind umsetzungsfokussiert und diszipliniert
  • Sie sind beziehungsstark, neugierig und menscheninteressiert
  • Sie sind kreativ, lernwillig und wissbegierig
  • Sie sind eigenständig, entscheidungsfreudig und engagiert für exzellente Performance und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (mind. C1+)

At least 1 year of work experience required

Languages

English
German

Skill set

M&A
Kommunikative Kompetenz
Analytik
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About Pava Partners
Germany AG

Pava Partners ist eine der führenden Corporate Finance Beratungen für technologiegetriebene und dynamisch wachsende mittelständische Unternehmen mit Hauptsitz in München und Büros in Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig und Zürich. 13 Partner und 60 Mitarbeiter, ein Spin-off von TD Cowen, beraten Unternehmer, Investoren und Unternehmen bei M&A-Transaktionen und Finanzierungsfragen. Besondere Expertise besteht in den Bereichen Healthcare & MedTech, TMT, Sustainability Tech, Industrials & Robotics, Consumer & Internet und Business Services. Das Team von Pava Partners arbeitet seit über 20 Jahren erfolgreich zusammen und hat seitdem über 400 Transaktionen mit einem Gesamtwert von rund 8 Milliarden Euro abgeschlossen.

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50-99 employees
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Consulting
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Frequently asked questions

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Bitte vermerken Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen den gewünschten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und falls möglich Ihre Schwerpunktpräferenz (Finanzen oder Strategie).
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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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