Account Manager in der IT Personalberatung (m/w/d)

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Stuttgart

Account Manager in der IT Personalberatung (m/w/d)

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40 h per week
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No salary specified
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1 - 2 days per week homeoffice

Für unser Schwesterunternehmen grinnberg GmbH mit Sitz in Bad-Cannstatt suchen wir Personalberater (m/w/d) mit Berufserfahrung.

grinnberg bringt die passenden Menschen zusammen.
Bei einer Stellenbesetzung geht es aber vor allem um die Personen, Charaktere und Wünsche der Menschen. Deshalb gibt es grinnberg. Wir wollen, dass alle Menschen in der IT genau den Job finden, von dem sie träumen.

Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche IT Fach- und Führungskräfte sind
  • Du generierst neue Kandidat:innen durch Active Sourcing und stehst im engen Kontakt mit unseren Kandidat:innen und Unternehmen aus der Region
  • Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung
  • Du überzeugst mit passgenauen Personalvermittlungen die Unternehmen in einer festgelegten Wirtschaftsregion
  • Du begleitest den kompletten Bewerbungsprozess - Qualifikation, Vorbereitung von Interview bis zur Vertragsunterschrift und Nachbetreuung bist du DER/DIE Ansprechperson für deine Kandidat:innen und Unternehmen
  • Du bist aktiver Teil bei Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • 29 Urlaubstage und nach dem 3. Jahr der Zugehörigkeit gibt es noch einen obendrauf
  • Du bekommst ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt, wo dir deine Bildung und Erfahrung zugutekommt
  • Eine Erfolgsprovision, die sich sehen lassen kann
  • Nach deiner Einarbeitung kannst du gern einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten
  • Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten - damit du deine Arbeit und dein Privatleben gut unter einen Hut bekommst
  • Im Onboarding wirst du durch deinen Mentor unterstützt und danach weiterhin gecoacht
  • Dein nächstes Karrierelevel ist stets in Sicht- und Reichweite - weil wir expandieren, kannst du mit uns wachsen
  • Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war!

Paid Continuing Education

Voluntarily Engaged

Parental Leave

Job Bike

Employee Discounts

Sport and Recreation Facilities

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Was solltest du mitbringen?

  • Du brennst für das Thema Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen
  • Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen
  • Du bringst optimalerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Du hast deine eigene Story, auf die wir uns freuen. Zeige uns anhand bisheriger Projekte deine erfolgreichen Strategien und Resultate
  • Du bist das, was man einen Quereinsteiger nennt? Auch dann lernen wir dich gerne kennen: Überzeuge uns mit deinem Know-how

1 to 2 years of work experience required

Languages

German

Skill set

Kundenorientierung
Kundenberatung
Business-to-Business
Optional
Vertrieb
Personalberatung
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About duerenhoff GmbH

Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten. In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene „Oben“ stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen. Bei uns kannst Du Karriere machen – und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung. Eigenverantwortlich gleich nach der Vertragsunterschrift. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich unsere Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein.

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Founded in 2010
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25-49 employees
Company sectors icon
Personalwesen
Company size icon
Familienunternehmen

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Frequently asked questions

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Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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