Technical Solutions Manager (m/w/d)

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Heidelberg

Technical Solutions Manager (m/w/d)

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Unsere schönen Räumlichkeiten laden zum Austausch unter Kolleg:innen ein
Wir schätzen kreative Köpfe
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
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Partially home office possible

Du bist begeistert von technischen Innovationen? Hast ein großes technisches Verständnis, tüftelst gerne und bringst Eigeninitiative und Kreativität mit? Dann bewirb Dich als Technical Solutions Manager (m/w/d) in unserer Zentrale in Heidelberg.

Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du begleitest und unterstützt die Planung, Entwicklung, Organisation und Betreuung neuer und laufender Projekte von technischer Seite und sorgst so für einen möglichst effizienten und reibungslosen Ablauf
  • Du durchdringst und verstehst unsere innovativen und einzigartigen Produkt bis zur Vollendung, entwickelst geeignete technische Lösungen und stellst deren Qualität sicher
  • Du bist für den Rollout internationaler Projekte verantwortlich: von der Konzeption bis zur Implementierung, wobei erste Projektmanagementerfahrungen von Vorteil sind
  • Du betreust fertiggestellte Projekte mittels Fernwartung und bist mit dem Team stets einsatzbereit, wenn ein Problem auftreten sollte
  • Du bist die Brücke zwischen dem Operations- und dem Tech-Team, arbeitest eng mit beiden zusammen und du bist erste Ansprechperson für Drittanbieter, Lieferanten und Logistiker (m/w/d), überprüfst die Wareneingänge & Warenausgänge und machst Inventur
  • Du bringst dich aktiv in die ständige Erweiterung unseres Produktportfolios durch innovative Ideen und unternehmerischen Input ein
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Gestalte mit unserem motivierten Team proaktiv die Entwicklung des neuen Human-Machine-Interfaces der Zukunft in einem rasch wachsenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, an der weltweiten Skalierung eines innovativen und einzigartigen Produktportfolios mitzuwirken
  • Flexible Arbeitszeiten und Freiheit für deine Kreativität
  • Dynamisches Unternehmen, das mit einer Mischung aus Start-up und etabliertem Unternehmen besticht, mit modernen und freundlichen Arbeitsplatz im Heidelberg Innovation Park
  • Kurze Entscheidungswege, familiärer Umgang sowie flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • Kostenlose Verpflegung durch firmeneigene Köchin, für Leib und Wohl wird bestens gesorgt
  • Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

Company Doctor

Paid Continuing Education

Parental Leave

Vehicle Pool

Company Car

Music Allowed at Work

Sabbatical Possible

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als System oder Computer Engineering (m/w/d) oder der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und tiefe technische Kenntnisse in Computer Hardware, Sensorik und Mikroelektronik (von Vorteil)
  • Du beherrschst die Linux Grundlagen
  • Du bist ein kreativer und passionierter Tüftler mit handwerklichem Geschick. Prototypisierung und Rapid Prototyping macht dir Spaß
  • Du bist lernwillig, arbeitest gerne im Team und bringst eine starke Problemlösungsfähigkeit mit
  • Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit (ca. 25%)
  • Du hast ein Auge für Details und kannst auch unter Druck effizient und effektiv arbeiten
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

At least 3 years of work experience required

Languages

German
English

Skill set

Reisebereitschaft
Hardware
rapid Prototyping
Sensorik
Projektmanagement
Prototyping (Softwareentwicklung)
Linux
Optional
Mikroelektronik
Company Icon

About AMERIA AG

Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.

Foundation year icon
Founded in 2001
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50-99 employees
Company sectors icon
IT
Company size icon
Medium-sized company

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of AMERIA AG.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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