Junior Automatisierungsmitarbeiter für die Wartung (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie projektieren SPS Steuerungen und Prozessleitsysteme
- Sie nehmen Automatisierungssysteme prozesstechnischer Anlagen in Betrieb
- Sie übernehmen Service- und Wartungsarbeiten an Automatisierungssystemen
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem hoch motivierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großen Gestaltungsfreiräumen
- Breites, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Förderung von Weiterbildung
- Regionalen Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientiertem Arbeiten
- Das WOHL der Mitarbeitenden wird großgeschrieben
- Engagement wird gewürdigt
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Gute Anbindung an Bus & Bahn
Vehicle Pool
Company Pension Scheme
Paid Continuing Education
Project Responsibility
Flat Hierarchies
Job Bike
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben einen Abschluss als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechnik-Meister (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Projektierung von Siemens Simatic Automatisierungssystemen (S7, WinCC, PCS7) und/oder Emerson DeltaV bzw. ABB 800xA/Freelance, vorzugsweise für die chemische Industrie
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierungslösungen und deren Implementierung und sind bereit, regelmäßig zu reisen
- Sie sind ein Organisationstalent und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über eine Dienstleistungsmentalität im Umgang mit Kund:innen sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten im Team
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
Optional
About SEPA GmbH
Wir sind der Experte in der Automatisierungstechnik, digitalen Transformation und Prozessoptimierung. Wir implementieren und begleiten Projekte mit größter Sorgfalt und Kompetenz in den Bereichen Elektrotechnik, EMSR-Technik und Prozessleittechnik.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of SEPA GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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You can find the company’s specific privacy policyhere.
