Redakteur für das Redaktionsteam Holz und Möbel (m/w/d)

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Gernsbach

Redakteur für das Redaktionsteam Holz und Möbel (m/w/d)

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36 h per week
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No salary specified
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Partially home office possible

Wir sind ein unabhängiger Fachmedienanbieter, der Nachrichten und Marktberichte für verschiedene Wirtschaftsbranchen publiziert. Kunden aus über 60 Ländern nutzen unsere Informationen als Basis für Ihre unternehmerischen Entscheidungen.

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Ihre Herausforderungen

  • Die Verwendung von Holz in Bauprodukten, im Innenausbau und in Möbeln gewinnt vor dem Hintergrund der Klimakrise immer mehr an Bedeutung. In vielen Bereichen wird investiert, auch im Ausland gibt es weitere Expansionsschritte. Wir suchen eine(n) Mitarbeiter/in, der (die) diese Entwicklungen verfolgt, recherchiert und die Ergebnisse faktenbasiert und sprachgewandt vermitteln kann.
  • Wir verarbeiten unsere Informationen in Print- und Digitalangeboten. Beide Bereiche bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie mit Kreativität und Eigeninitiative füllen können.
  • Neben einem abwechslungsreichen Themenspektrum und interessanten Aufgaben erwarten Sie ein hochmotiviertes Team erfahrener RedakteurInnen, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Pressekonferenzen sowie umfangreiche telefonische Kontakte zu Unternehmen aus der Holz- und Möbelbranche.
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Unser Angebot

  • Redakteur/in in Vollzeit, 36 Stunden/Woche
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Integration in ein kompetentes, leistungsfähiges Team
  • Eigenständiges Arbeiten und Gestalten
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tageweise mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebliche Benefits (u.a. Gymnastikangebot im Haus)

Company Pension Scheme

Holiday Pay

Fair Remuneration

Workplace Health Promotion

Christmas Bonus

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Ihr Profil

  • Sie haben bereits als Wirtschaftsredakteur gearbeitet oder Erfahrungen aus der Holz- und Möbelbranche.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache. Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Online-Affinität mit und verfügen über gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Social-Media-Plattformen.
  • Sie sind bereit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, behalten dabei aber den Überblick für die relevanten Themen.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, kreativ und kommunikativ.

At least 1 year of work experience required

Languages

German
English

Skill set

Online Redaktion
Redaktion
Team
Kommunikative Kompetenz
Microsoft Office
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About EUWID GmbH

Wir sind ein unabhängiger Fachmedien­anbieter mit Fokus auf die Branchen Recycling und Entsorgung, Papier und Zellstoff, Holz und Möbel, Verpackung sowie Wasser und Abwasser. Wir liefern Kunden maßgebliche Daten und Fakten für wichtige unternehmerische Entscheidungen. Unser Team besteht aus 62 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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Founded in 1926
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50-99 employees
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Publishing
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Medium-sized company

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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You can find more information in the company profile of EUWID GmbH.

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In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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