Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce

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Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce

Without cover letter. In only 2 minutes.
Front Office
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Immediately searched (unlimited)
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35–40 h per week
Dollar Icon
45.000–66.000 € per year (negotiable)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible

Du sehnst dich danach, dass Agilität nicht nur proklamiert, sondern wirklich gelebt wird? Zugleich reizt dich nach wie vor die Herausforderung mit echter Verantwortung für verschiedene namhafte Kunden? Dann lass uns sprechen. Denn wir machen genau das. Jeden Tag. Mit großem Enthusiasmus – und mit wachsendem Erfolg. Dabei verbinden wir Höchstleistung mit Spaß an der Arbeit in einem sagenhaften Team-Spirit. Natürlich ist auch bei uns nicht alles perfekt, aber wir arbeiten täglich darauf hin. Und wenn du Ambitionen und gute Ideen hast, dann kannst du bei uns direkt dazu beitragen.

Responsibilities Icon

Das sind deine Aufgaben

  • Du übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in Userstories und Akzeptanzkriterien
  • Dabei priorisierst du in Zusammenarbeit mit Kunden Features nach Aufwand und Nutzen
  • Du verantwortest die Entstehung und Pflege eines Produkt-Backlogs
  • Du begleitest die Sprintplanung
  • Du klärst Rückfragen zu den Backlog Items
  • Du verantwortest die von dir betreuten Plattformen inhaltlich und kaufmännisch
  • Du erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden die Releaseplanung und Roadmap
  • Du förderst agile Werte und Prinzipien innerhalb und außerhalb des Team
Advantages Icon

Das bieten wir dir

Bei uns kannst du deine Karriere wirklich gestalten und von dem Angebot unserer inhouse Academy profitieren: Wir arbeiten mit Skill Scores, Feedbackgesprächen und Entwicklungsplänen, um alle bestmöglich aus- und weiterzubilden.
  • Arbeiten im Münsterland - Hightech ohne Stau und Schickimicki
  • Flexible Arbeitsmodelle - passend zu (d)einem Leben
  • Remote Work/Workation in Abstimmung mit deinem Team
  • Fundiertes Onboarding und gezielte Weiterentwicklung (z.B. via externem Coaching)
  • Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten
  • State-of-the-Art Infrastruktur & Hardware - Atlassian, Jenkins & Co.
  • In Gescher: Tägliches Frühstück, regelmäßig Mittag - natürlich inklusive Getränke und Obst
  • Weihnachtsfeiern, Elternsprechtage, Lounge Quiz' & viele andere Events warten auf dich
  • Rabattprogramme und Gehaltsoptimierung
  • Gesundheitsförderung & Fitnessangebote
  • Hunde sind herzlich willkommen

Vehicle Pool

Company Car

Design Thinking

Travel allowance

Paid Volunteer Time

Project Responsibility

Promotion of Employee Initiatives

Coaching Offers

User Icon

Das bringst du idealerweise mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien / Informatik
  • Freundliches, aufgeschlossenes, kommunikatives Auftreten
  • Organisationstalent
  • Erfahrungen als Product Owner (m/w/d) im Scrum-Umfeld
  • Gute Kenntnis der gängigen eCommerce-Technologie
  • Du bist ein kommunikationsstarker Mensch mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mind. Deutsch Level: C2, Englisch Level: B2)
Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf uns bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!

2 to 4 years of work experience required

Languages

German
English

Skill set

Shopsysteme
Agile Methoden
Project Management
Elektronischer Handel
Kommunikative Kompetenz
Optional
Jira/Confluence
Kundenorientierung
Konfliktmanagement
Zeitmanagement
Company Icon

About SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG

Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.

Foundation year icon
Founded in 2005
Employee icon
50-99 employees
Company sectors icon
IT
Company size icon
Medium-sized company

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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