Legal Counsel für Compliance und Vertragsmanagement (m/w/d)

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Legal Counsel für Compliance und Vertragsmanagement (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
Unternehmenszentrale
Verwaltung
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible

Begleite uns auf unserer Erfolgsreise als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche. Werde ein wertgeschätztes Mitglied unseres Teams und hilf uns, einzigartige Erlebnisse für unsere Kunden zu kreieren und die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.

Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt tatkräftig das Legal-Team in allen relevanten Rechtsgebieten und behältst die aktuelle Rechtsprechung und das Gesetzgebungsverfahren im Blick, um deine Kolleg:innen zu sensibilisieren
  • Du trägst die Verantwortung für den gesamten branchenspezifischen Genehmigungsprozess und hast einen direkten Kontakt zu Behörden
  • Du erstellst Vertragsdokumente, Stellungnahmen und Arbeitshilfen für interne und externe Kund:innen in Deutsch und durch deine sehr guten Kenntnisse auch in Englisch
  • Du entwickelst und optimierst unser Compliance Management System und übernimmst auch gerne weitere Projekte im Fachbereich
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Beratern und Fachkanzleien
  • Du übernimmst die Verantwortung über die Aktenverwaltung, erstellst Präsentationsunterlagen und treibst den digitalen Ausbau der Arbeitsmittel und -prozesse der Abteilung voran
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guten Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit bei 40 Std./Woche mit Überstundenausgleich und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung, lichtdurflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen
  • Professionelles Onboarding, sowie Vertiefung des Fachwissens und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
  • Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge
  • Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf und Bike-Leasing
  • Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien

Paid Continuing Education

Job Bike

Sport and Recreation Facilities

Fair Remuneration

Agile Working

Flat Hierarchies

User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Als Volljurist, Wirtschaftsjurist o.Ä. siehst du deinen Job nicht nur als Aufgabe, sondern erfüllst ihn mit Leidenschaft. Du freust dich darauf deine bisherigen Erfahrungen in Rechtsabteilungen, Kanzleien oder Behörden einzubringen, auf ein neues Level anzuheben und dich neuen Herausforderungen zu stellen.
  • Deine Neugier treibt dich an, Neues zu entdecken. Du gibst dich niemals mit einem "geht nicht" zufrieden. Du bringst deine Ideen aktiv ein.
  • Als entscheidungsfreudige/r und empathische/r Mitarbeiter:in übernimmst du gerne die Verantwortung. Selbstverständlich erhältst auch du jederzeit die Unterstützung, die du für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung benötigst.
  • Im Team blühst du auf. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten heraus.
  • Durch Ihre Begeisterung für rechtliche Themen ist Ihnen nichts zu viel? Engagierte MitarbeiterInnen sind uns wichtig, allerdings dürfen Freizeit und Privatleben nicht zu kurz kommen. Durch flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit, einem Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich finden Sie neben Ihrem Job den perfekten Ausgleich in einer der schönsten Urlaubsregionen.

At least 1 year of work experience required

Languages

German
English

Skill set

Legal
Compliance Management
Vertragsrecht
Wirtschaftsrecht
Optional
Teamleitung
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About Kling Automaten GmbH

Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern.

Foundation year icon
Founded in 1954
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500-999 employees
Company sectors icon
Sports & Tourism
Company size icon
Family business

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Frequently asked questions

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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