Servicemonteur für Windenergieanlagen (m/w/d)

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Bremervörde

Servicemonteur für Windenergieanlagen (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40–48 h per week
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55.000–65.000 € per year (negotiable)
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Remote work not possible

In deiner Rolle als Servicemonteur (m/w/d) bist du der Schlüssel, um die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Windenergieanlagen sicherzustellen. Deine Arbeit trägt dazu bei, saubere und nachhaltige Energie für alle zugänglich zu machen und unterstützt unsere Vision einer grüneren Zukunft.

Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du führst regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen verschiedener Hersteller durch
  • Du löst technische Störungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen
  • Du arbeitest im Team und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen zum Erfolg bei
  • Du wirst hauptsächlich am Standort eingesetzt, um Deine Fähigkeiten am effizientesten und effektivsten zu nutzen – gelegentliche Reisen und Montagearbeiten sind jedoch Teil deiner Tätigkeit
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Gehalt: Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung von 55.000 bis 65.000 € pro Jahr, die je nach Qualifikation und Erfahrung abweichen kann
  • Arbeitskleidung: Wir kleiden dich von Kopf bis Fuß mit hochwertiger Arbeitskleidung kostenlos ein
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich geforderte hinaus
  • Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest mit deinem Teamkollegen zusammen, wann Ihr morgens anfangen wollt zu arbeiten
  • Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden
  • Urlaub: Deine Work-Life-Balance ist bei uns mit am wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir dir 30 Tage Urlaub
  • Weihnachten/Silvester: Hier schenken wir dir jeweils einen halben Urlaubstag
  • HanseFit und Jobrad: Du möchtest dich nach deinem Arbeitstag so richtig auspowern? Kein Problem, denn bei uns bekommst du das HanseFit und Jobrad
  • Verpflegungsmehraufwand: Bei uns bekommst du ab 8 Stunden Arbeitszeit den Verpflegungsmehraufwand von 14 Euro steuerfrei ausbezahlt
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast du die Möglichkeit nicht nur die Windenergieanlagen hochzuklettern, sondern auch die Karriereleiter
  • Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine fundierte Einarbeitung
  • Firmenkreditkarte: Bei uns musst du nicht in Vorkasse gehen, Rechnungen können direkt mit der Firmenkreditkarte bezahlt werden
  • Mitarbeiterrabatte: Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Mobilität: Bei uns fährst du die nächste Windenergieanlage mit einem modernen Mercedes Sprinter an und hast auch hier eine Tankkarte mit an Bord

Works Council

Paid Continuing Education

Gym Subscription

Job Bike

Employee Discounts

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf abgeschlossen und bist idealerweise EFK (Elektrofachkraft)
  • Du bringst Erfahrung in der Windkraftbranche mit, vorzugsweise mit Anlagen von Vestas, Enercon und Senvion
  • Du bist höhentauglich
  • Du bist flexibel und bereit, gelegentlich für Montagearbeiten zu reisen

At least 2 years of work experience required

Languages

German

Skill set

Elektrik
Schaltberechtigung
Windkraftanlagen
EFK
Optional
MCE
Senvion
Vestas
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About Connected Wind Services Deutschland GmbH

Wir, als EnBW-Tochter, sind einer der führenden unabhängigen Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren ist unser Multi-Marken- und Multi-Kompetenz-Konzept in Kombination mit weitreichendem Know-how unserer Mitarbeiter das Fundament, um Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service zu bieten. Wir stellen uns auf individuelle Bedürfnisse ein und kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.

Foundation year icon
Founded in 2003
Employee icon
25-49 employees
Company sectors icon
Energy
Company size icon
Medium-sized company
Company estimated annual revenue icon
5 - 10 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

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You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Connected Wind Services Deutschland GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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