Rechtsanwaltsfachangestellte Arbeitsrecht Köln (m/w/d)

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Köln

Rechtsanwaltsfachangestellte Arbeitsrecht Köln (m/w/d)

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Immediately searched (unlimited)
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30–40 h per week
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No salary specified
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1 - 2 days per week homeoffice

Als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in unserer renommierten Kanzlei in Köln tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Mandanten und des Teams bei. Sie unterstützen unsere Anwältinnen und Anwälte in ihrem Tagesgeschäft, übernehmen eigenständig die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache und bringen Ihre frischen Ideen direkt ein. Werden Sie Teil einer der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Responsibilities Icon

Was erwartet Sie?

  • Sie unterstützen professionell unsere Partner:innen, Rechtsanwält:innen und Rechtsanwälte im Tagesgeschäft
  • Sie korrespondieren eigenständig in deutscher und englischer Sprache
  • Sie rechnen Gerichtsverfahren ab und erstellen Kostenrechnungen
  • Sie übernehmen die Aktenverwaltung und das Dokumentenmanagement
  • Sie bringen frische Ideen ein, die zum Erfolg unserer Mandant:innen und unseres Teams beitragen
Advantages Icon

Was bieten wir Ihnen?

  • Bei uns warten spannende Herausforderungen in der täglichen Arbeit auf Sie. Jeder Tag bringt neue, aufregende Aufgaben mit sich, die Ihre Fähigkeiten auf die Probe stellen und Ihr Wachstum fördern.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu verbringen. So können Sie Ihren Arbeitsalltag besser an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.
  • Zudem bieten wir attraktive Weiterbildungsangebote und individuelle Fördermöglichkeiten an. Wir möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ständig erweitern und sich in Ihrem Fachgebiet weiterentwickeln.
  • Wir legen großen Wert auf Teamspirit. Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die zusammen wächst und zusammen Erfolge feiert.
  • Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Sportangeboten und weiteren Benefits an. Mit unserem Partner Urban Sports Club haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Wellnessangeboten. Und mit unserem JobRad-Programm können Sie auf umweltfreundliche Weise pendeln und gleichzeitig fit bleiben

Gym Subscription

Job Bike

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Rechtsfachwirt:in oder bereits gesammelte Berufserfahrung in diesen Bereichen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und bevorzugt auch DATEV-Kenntnisse
  • Sie treten souverän auf und haben Freude am Kontakt mit Mandant:innen
  • Sie sind ein Organisationstalent mit einer Hands-on-Mentalität
  • Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

All levels welcome (no experience required)

Languages

German

Optional

English

Skill set

Microsoft Office

Optional

DATEV

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About Seitz Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den vier Standorten Köln, München, Frankfurt am Main und Düsseldorf berät Seitz mit über 120 Anwältinnen und Anwälten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Steuern internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunter-nehmen, mittelständische Unternehmen sowie Top-Sportler und bekannte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

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100-249 employees
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Beratung
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Mittelständler

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Seitz Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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