)Business Development Growth (w/m/d)
SOCIAL SELLS BETTER - Komm' zu Pflegia und finde Deinen Job mit Sinn!
Du bist ein Sales Talent, aber willst dich auch sozial engagieren? Bei uns musst du dich nicht zwischen Beruf und Erfüllung entscheiden.
Wir sind Pflegia - ein Social-ScaleUp aus Berlin und seit 2019 revolutionieren wir mit unserer Plattform die Gesundheitsbranche.
Mit unserer smarten Matching-Strategie finden wir für Unternehmen die passenden Talente und für Pflegekräfte einen neuen Job mit mehr Anerkennung und besserer Bezahlung - für ein perfektes Match!
Was erwartet dich?
- Du gestaltest aktiv unseren Social Sales Circle - Vom ersten Kennenlernen unserer Partnerunternehmen bis zur Vertragsunterzeichnung
- Du knüpfst erfolgreiche Erstkontakte zu unseren potenziellen Neukunden und hilfst dem Personalmangel in der Gesundheitsbranche entgegenzuwirken
- Sales, aber mit Purpose! - Du präsentierst unsere Plattform bei Krankenhäusern, Pflegeheimen und Arztpraxen
- Mit gutem Gewissen überzeugst Du die Entscheidungsträger der Einrichtungen, weil soziale Verantwortung für uns im Mittelpunkt steht
- Social Success - Du bist verantwortlich für eine erfolgreiche und positive Kundenbindung
- Wachstum, aber in die richtige Richtung - Auf Dich warten spannende Recruiting-Projekte mit nachhaltigen, sozialen Vertriebsstrategien
Was bieten wir dir?
- Intensive Einarbeitung, bei der du uns von A bis Z kennenlernst und ein erstklassiges Onboarding durch unsere Seniors
- Bis zu drei Tage Home Office pro Woche möglich
- Top ausgestattetes Office mit einer erstklassigen Anbindung
- Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset
- Erstklassiges CRM-System, welches auf Deinen Arbeitsalltag maßgeschneidert ist
- Coaching für deine Weiterentwicklung - 10 % deiner Arbeitszeit ist Lernzeit
- Regelmäßige Team- und Companyevents
- Beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free
- Durch unsere wöchentlich REWE-Bestellung hast du die Möglichkeit dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen
- FRIYAY - jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
- Dein Hund ist in unserem Büro willkommen
- 27 Urlaubstage pro Jahr
Fair Remuneration
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Onboarding Program
Regular Feedback Meetings
Was solltest du mitbringen?
- Du bist gut organisiert und Dich zeichnet eine "Customer-First" Menatilität aus
- Du verfügst über Erfahrungen im Kundenkontakt
- Du bist ehrgeizig, Deine Ziele und die Deines Teams zu erreichen
- Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und findest kreative Lösungen
- Du entwicklest dich gerne weiter und gewinnst in unseren Coachings und Workshops wertvolle Fähigkeiten im Sales- und Vertriebsbereich
- Du überzeugst mit einem herausragenden C2-Niveau in der deutschen Sprache
At least 1 year of work experience required
Languages
Skill set
About Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Pflegia GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Business Development Growth (w/m/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
