Senior Recruiter für Führungspositionen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Permanent Employment
München
Senior Recruiter für Führungspositionen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
DEINE AUFGABEN - HIERFÜR BRENNST DU:
- Von Head-of bis C-Level: Du übernimmst die Verantwortung für die Besetzung einer breiten Palette von Stellen mit besonderem Fokus auf Führungs- und Schlüsselpositionen, die das Wachstum und die Vision unserer Unternehmensgruppe maßgeblich prägen
- End-to-End Recruiting Rockstar: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Deine Stellen mit Präzision und Weitblick – von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding – und baust langfristige Kandidatenbeziehungen auf
- Interviewrakete: Du führst tiefgehende Interviews mit Kandidaten und begleitest sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess, um sie nicht nur für die Rolle, sondern auch für unsere Unternehmensgruppe zu begeistern
- Findiger Talentjäger: Du hast Spaß daran, innovative Recruiting-Methoden zu testen, evaluierst den Erfolg neuer und bestehender Kanäle und nutzt diese Daten, um Entscheidungen zu optimieren
- Sparringspartner auf Augenhöhe: Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen strategischen Fragen rund um Recruiting & HR
- HR-Projekte: Du gestaltest unsere Roadmap aktiv mit, übernimmst eigene Projekte, treibst mit dem Einsatz geeigneter (KI-)Tools die kontinuierliche Weiterentwicklung uns
WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?
- Aktive Mitgestaltung des Recruitings & Einblick in viele weitere People-Themen
- Hier trifft anspruchsvolle Arbeit auf echten Teamspirit – wir haben gemeinsam Spaß und geben immer Vollgas!
- Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
- Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investor*innen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
- Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst
- Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke
- Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
- Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
- Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
Paid Continuing Education
Vehicle Pool
Company Car
Employee Discounts
Sabbatical Possible
Fair Remuneration
Agile Working
DAS BRINGST DU MIT:
- Recruiting-Profi mit mindestens 4 Jahren Erfahrung: Du hast bereits im In-house Recruiting gearbeitet und bringst jede Menge Know-how mit, um unser Team zu verstärken
- Starke Kommunikation & Empathie: Du kommunizierst klar, direkt und bringst eine hervorragende Menschenkenntnis mit
- Interviews sind Deine Leidenschaft: Egal ob per Video oder persönlich – Du steuerst die Gespräche gezielt, stellst die richtigen Fragen und lässt nicht locker, bis Du alle relevanten Details erfahren hast, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können – gleichzeitig schaffst Du eine angenehme und vertrauliche Gesprächsatmosphäre
- Drive: Du bist ein Vollgas-Mensch, schaffst es mit Deiner offenen und mitreißenden Art, Kandidaten auf jeder Ebene zu begeistern und hast richtig Lust, unser Recruiting voranzutreiben
- Sprachskills: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
At least 4 years of work experience required
Languages
German
Optional
English
Skill set
Personalbeschaffung
E-Recruiting
Interviewführung
Active Sourcing
IT-Rekrutierung
Optional
Recruiting-Veranstaltungen
About myposter GmbH
Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
#2 ONLINE Tests: Online Tests sind ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen.
#3 Fachaufgabe: Wenn Du uns im Telefoninterview überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.
#4 Bewerbungsgespräch 1: In einem persönlichen Gespräch lernst Du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du MYPOSTER weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!
#5 Bewerbungsgespräch 2 und Teamfit: Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.
#6 Schnelle Entscheidung: In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of myposter GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Senior Recruiter für Führungspositionen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
