Account Executive - Real Estate (all genders)
Permanent Employment
München
)Account Executive - Real Estate (all genders)
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben unsere Values und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als (Senior) Account Executive (m/w/d) ist es dein Hauptziel, weitere Unternehmensaccounts auszubauen und so einen bedeutenden Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten.
Was erwartet dich?
- Account Management: Verwaltung einer festgelegten Anzahl benannter Accounts mit einem individuellen Umsatzziel und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen (sowohl direkte portfolioweite Zusammenarbeit als auch "Land-and-Expand" möglich).
- Strategie: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung oder dem Asset Management von Immobilienfonds zur Identifikation strategischer Prioritäten (ESG, Digitalisierung, Renditesteigerung etc.) und Verknüpfung mit dem Value unseres Produktes.
- Sales: Durchführung von Produkt-Demos unseres digitalen Dashboards und Workshops mit Kunden, um den Mehrwert unserer Lösung in Form eines Business Cases zu quantifizieren.
- Sales Cycle: Aktiver Verkauf und vollständiger Verkaufszyklus - Durchführung von Verkaufsaktivitäten im gesamten Verkaufsprozess – von der Lead-Generierung und Erstkontaktaufnahme über Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften.
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Development Representatives, Operations- und Customer Success Teams mit dem Ziel, Accounts kontinuierlich auszubauen.
- Produktentwicklung: Regelmäßiger Austausch mit unserem Product Management Team für die Weiterentwicklung unseres System
Was bieten wir dir?
- Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team verbringen.
- Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen.
- Events: Feiere gemeinsame unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys.
- Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten.
- Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten.
Paid Continuing Education
Parental Leave
Gym Subscription
Employee Discounts
Sport and Recreation Facilities
Fair Remuneration
Was solltest du mitbringen?
- Dein Background: Du bringst fundierte Erfahrungen im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten.
- Erfahrung: Du hast erfolgreiche Erfahrung im aktiven Verkauf und im Management des gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende.
- Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich auf den Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech.
- Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln.
- Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Du hast muttersprachliche Deutschkenntnisse und sprichst Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%
At least 1 year of work experience required
Languages
Skill set
Optional
About Wemolo GmbH
Wir betreiben eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisieren die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei?
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Wemolo GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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