Trainee Team Lead im Candidate Success Management (m/w/d)
Permanent Employment
Berlin
)Trainee Team Lead im Candidate Success Management (m/w/d)
Was erwartet Dich?
- Du startest als Team Lead Trainee für 6 Monate als Senior Customer Success Manager und lernst uns und Deine Aufgaben von A-Z kennen
- Du nimmst parallel an einem Mentoring-Programm teil, welches Dich perfekt auf Deine Rolle als Team-Lead im Customer Success Management vorbereitet
- In dieser Zeit stehst Du im direkten Austausch mit Kandidaten welche sich aktiv bei uns auf der Plattform bewerben und auf Jobsuche sind.
- Du hältst die Profile & Rahmenbedingungen Deiner Kandidaten up to date
- Du vereinbarst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Hospitationstermine
- Du holst dir Feedback zu den Terminen ein und gleichst dieses mit den Eindrücken der Partner-Einrichtungen ab
- Du bist Match-Maker und unterstützt die Konditionsverhandlung zwischen Bewerber und Arbeitgeber
- Du arbeitest eng mit unserem Schnittstellen Department aus dem Key-Account Management zusammen
- Dein Ziel ist die erfolgreiche Einstellung unserer Pflegekräfte bei unseren Partnerunternehmen - eine Win-Win Situation für beide Seiten!
- Ab Deinem 7. Monat wechselst Du in die (Junior) Team-Lead Rolle und leitest ein kleines Team
- Du bist fachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner für Deine Team Members
- Du bist verantwortlich für die Erfüllung und Umsetzung der vorgegebenen KPIs
- Du bist Coach und Mentor für Deine Team Member und motivierst sie zu Bestleistungen
- Du führst regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Deinem Team
- Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung der vorgegebenen Prozesse
- Du erhältst ein professionelles Führungskräfte-Coaching von externen Coaches
- Ab Deinem 12. Monat erhältst Du die Möglichkeit eine Senior Team Lead Rolle anzutreten
Was bieten wir Dir?
- Eine attraktive Vergütung (gutes Grundgehalt + ungedeckelte Provision) gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten
- Intensive 6-8 wöchige Einarbeitung, bei der Du uns von A-Z kennenlernst
- Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset
- Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom und unserem auf Deinen Alltag maßgeschneiderten CRM-System
- Coaching für Deine Weiterentwicklung - 10% Deiner Arbeitszeit ist Lernzeit
- Regelmäßige Team- und Companyevents
- Dein Hund ist in unserem Büro willkommen
- 27 Urlaubstage pro Jahr
- FRIYAY - jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
- Durch unsere wöchentlichen REWE-Bestellungen hast Du die Möglichkeit Dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen
- Beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free
Fair Remuneration
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Onboarding Program
Regular Feedback Meetings
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast schon erste Berufserfahrung im Sales oder Vertrieb gesammelt
- Du warst bereits in einer Führungsrolle tätig oder hast Projektverantwortung übernommen? TOP - das ist aber kein Muss, denn wir bringen Dir alles bei, was Du für die Rolle als Team Lead benötigst
- Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, Menschen weiterzuentwickeln und wachsen zu lassen
- Du bist gut organisiert und kundenorientiert
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus
- Du bist ehrgeizig, Deine Ziele und die Deines Teams zu erreichen
- Dir liegt der Erfolg Deines Teams am Herzen und dafür gehst Du gerne auch mal die Extra-Meile
- Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du ein herausragendes C2-Niveau in der deutschen Sprache mitbringen
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
About Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Pflegia GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Trainee Team Lead im Candidate Success Management (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
