Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik

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Bremen

Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik

Without cover letter. In only 2 minutes.
Ausgeklügelte Security Lösung für Megayachten
Helikopter Landelösung
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
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Remote work not possible

Als Inbetriebnehmer (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik bei uns bringen Sie hochmoderne Energietechnik auf die größten Yachten der Welt und bedeutende Industrieanlagen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Energiemanagementsysteme und stellen sicher, dass unsere Anlagen effizient und zuverlässig arbeiten. Unterstützen Sie unser Team in einem renommierten Unternehmen, das seit 75 Jahren für Innovation und Qualität steht, und arbeiten Sie hauptsächlich an der norddeutschen Küste.

Responsibilities Icon

Das erwartet Sie:

  • Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen
  • Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme
  • Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften
  • Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung
  • Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001
  • Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben
Advantages Icon

Das bringen wir mit:

  • Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig
  • Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen
  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone
  • Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
  • Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser

Company Doctor

Paid Continuing Education

Parental Leave

Vehicle Pool

Financing /Loan Possible

Job Bike

Employee Discounts

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Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in; Techniker/-in, Studium der E-Technik)
  • Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen
  • Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und -verteilungssystemen
  • Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland

At least 3 years of work experience required

Languages

German

Skill set

Inbetriebnahme von Anlagen
Inbetriebnahme Elektronikanlagen
Microsoft Office 365
Kundenorientierung
Elektrotechnik
Kommunikative Kompetenz
Optional
ISO 9001
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About besecke GmbH & Co. KG

Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.

Foundation year icon
Founded in 1948
Employee icon
100-249 employees
Company sectors icon
Automation Technology
Company size icon
Medium-sized company

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Frequently asked questions

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  • Sie werden telefonisch zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir bereits nach dem ersten Treffen.
  • Ihren Arbeitsvertrag erhalten Sie zeitnah nach der Zusage per Post.
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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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