Recruiter (m/w/d)
Dein Herz schlägt für Menschen und das Entdecken ihrer individuellen Stärken? Andere zu überzeugen ist dein Ding? Als Recruiter (m/w/d) findest und gewinnst du geeignete Kandidat*innen für mittwald. Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess – von der Wahl der passenden Kanäle sowie dem Erstkontakt, über die Koordinierung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Unterstützung bei der Entscheidungsfindung.
Was erwartet dich?
- Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und übernimmst die gesamte interne und externe Bewerberkommunikation
- Du erstellst aussagekräftige Stellenausschreibungen anhand der Anforderungen und wählst die passenden Recruiting-Kanäle aus
- Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien und setzt diese erfolgreich um
- Du hast einen Blick für Top-Talente und kontaktierst diese proaktiv (Active Sourcing)
- Du hast die gesamte Candidate Journey im Blick
- Du entwickelst und steuerst Personalmarketing- und Ausbildungsmarketingaktivitäten und nimmst an Messen und Events teil
- Du hast die Recruiting-Kennzahlen im Blick und leitest daraus Optimierungen ab
Was bieten wir dir?
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Verträge, Gleitzeit, ein branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage: Wir suchen coole Leute für eine dauerhafte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wollen gemeinsam mit dir durch dick und dünn gehen
- Deine Entwicklung: Wir wollen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Dabei unterstützen wir dich aktiv durch Weiterbildungen, Schulungen und unser Coaching-Angebot. Du siehst ein spannendes Thema, das dich und uns voranbringt? Dann nimm dir die Zeit, dich damit zu beschäftigen
- Dein Einfluss: Mitdenker gesucht! Wir geben deinen Ideen Raum und sind offen für Neues. So entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter. Du möchtest was bewegen? Bring dich ein und lass deinen Gedanken freien Raum. Wir leben echte Mitbestimmung - unabhängig von Rolle und Titel
- Gesundheit & Wohlbefinden: Du kannst dich auf Angebote rund um deine körperliche und mentale Gesundheit (wie Sportnavi, aktive Pause, etc.), unser Fahrradleasing und Corporate Benefits freuen. Natürlich ist bei uns auch für Vitamine, Koffein & H2O gesorgt
Paid Continuing Education
Parental Leave
Music Allowed at Work
Sport and Recreation Facilities
Company Pension Scheme
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst erste Erfahrungen als Recruiter:in oder Active Sourcer:in idealerweise im IT-/Tech-Umfeld mit
- Du überzeugst geeignete Kandidat:innen von unserer Unternehmenskultur durch deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu begeistern
- Du vernetzt dich gerne und arbeitest gerne mit anderen zusammen
- Du kannst dich in verschiedene Jobprofile und Aufgabenbereiche (Entwicklung, Technik, Kundenservice, Marketing) hineindenken
- Du hast ein analytisches Denkvermögen und zeichnest dich durch selbständiges, proaktives Arbeiten aus
- Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und begeisterst uns mit deinen kreativen, innovativen Ideen
At least 1 year of work experience required
Languages
Skill set
About Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
Wir sind 180 kreative Köpfe, die hier in Espelkamp an echt starken Lösungen für das Web von morgen arbeiten. Glück bedeutet für uns, unseren Kunden das Leben im Web so einfach wie möglich zu machen. Wir lieben Web. Wir atmen Code. Wir denken Hosting neu. Unser Job ist es, in die Zukunft zu blicken. Was uns dabei wichtig ist? Wir wollen Agenturen & Freelancer noch besser machen. Noch produktiver und effizienter. Wir kennen ihre Herausforderungen und sind Partner auf Augenhöhe. Was uns noch wichtig ist: Webhosting im 21. Jahrhundert muss hoch performant und flexibel sein, aber auch nachhaltig. Deshalb verarbeitet unser eigenes Rechenzentrum Daten klimafreundlich, sicher und effizient – direkt vor unserer Haustür. So nehmen wir die Verantwortung für unser Handeln. Jeden Tag.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Mittwald CM Service GmbH & Co. KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Recruiter (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
