Referent für Personalentwicklung (m/w/d)
Permanent Employment
Dresden
Referent für Personalentwicklung (m/w/d)
Was erwartet Sie bei uns:
- Beratung und Betreuung: Beratung von Fach- und Führungskräften in personalentwicklungsrelevanten Themen sowie Betreuung der Meister- und Umschüler (inklusive Vertragserstellung und Rechnungslegung)
- Weiterbildungsbedarf und Maßnahmen: Systematische Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs mit Führungskräften sowie Auswahl und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung: Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops – in Zusammenarbeit mit externen Firmen, Trainern und Coaches
- Prozess- und Administrationsmanagement: Administrative Vor- und Nachbearbeitung, Sicherstellung der jährlichen Mitarbeitergespräche und die Erstellung von Statistiken, Reports und Qualifikationsmatrixen
- Nachfolgeplanung: Konzeption und Umsetzung langfristiger Nachfolgeplanungen, einschließlich individueller Entwicklungspläne
- Budget und Rechnungsbearbeitung: Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Budgetplanung sowie Bearbeitung von Rechnungen
So überzeugen wir Sie:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
- Mitarbeiterrabatt
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung
Company Doctor
Works Council
Paid Continuing Education
Parental Leave
Employee Discounts
Company Pension Scheme
Holiday Pay
So überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung, abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Ausgepräge Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Proaktive Arbeitsweise und hohe Kommunikationsbereitschaft
At least 1 year of work experience required
Languages
Skill set
About Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA
Wir sind mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefern wir Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legen wir besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Referent für Personalentwicklung (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.
