Teamlead Frontend Development (m/w/d)

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Potsdam

Teamlead Frontend Development (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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30–40 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Fully remote possible
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Was erwartet dich?

  • Führung und Koordination eines Frontend-Teams von aktuell 4 Entwicklern
  • Planung, Wartung und Weiterentwicklung unserer vier Hauptprodukte
  • Einführung moderner Entwicklungspraktiken, Umstrukturierung auf zeitgemäße Technologien und Methoden sowie Weiterentwicklung der Frontend-Architektur unter Berücksichtigung von Best Practices
  • Evaluierung und Implementierung von JavaScript-Frameworks für zukünftige Projekte
  • Mentoring und Förderung der Teammitglieder durch Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklungsteam, Projektmanagement und anderen Abteilungen
  • Überwachung von Projektmeilensteinen und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen
  • Problemlösung und technische Unterstützung innerhalb des Teams
  • Qualitätssicherung durch Code-Reviews und Implementierung von Testverfahren
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Was bieten wir dir?

  • Deutschlandweit: Als Entwickler arbeiten wir deutschlandweit verteilt (Berlin, Potsdam, Hamburg, Düsseldorf, Halle an der Saale) und aus dem Homeoffice. Wir haben Offices an den Standorten Potsdam (gut von Berlin zu erreichen) und Kölln-Reisiek (gut von Hamburg zu erreichen), an welchen andere Abteilungen arbeiten. Falls du im Büro arbeiten möchtest, besteht diese Möglichkeit an diesen Standorten - die Kommunikation mit dem DEV Team erfolgt aber weiterhin remote.
  • Die "Basics": 30 Tage Urlaub, remote work möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Teams zu schätzen wissen.
  • Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen.
  • We ♥️ AI: Nicht nur bei unseren SaaS-Lösungen, auch im Arbeitsalltag setzen wir auf die unzähligen Möglichkeiten, die KI uns bietet, um Prozesse zu optimieren und uns unsere Arbeit zu erleichtern. Freu dich auf ein tech- und experimentierfreudiges Team!
  • Teamwork: Was wir an comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
  • Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsamen den Job, der zu dir und deinem Leben passt.
  • Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuster Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Paid Continuing Education

Company Car

Job Bike

Music Allowed at Work

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

Meals Allowance

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Was solltest du mitbringen?

  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, HTML, CSS und Bootstrap
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
  • Kenntnisse in PHP und Bereitschaft, an der Umstrukturierung auf moderne Technologien mitzuwirken
  • Erfahrung mit oder Interesse an modernen JavaScript-Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js)
  • Verständnis für moderne Entwicklungsprozesse und -methoden
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

At least 3 years of work experience required

Languages

German

Skill set

REST APIs
JavaScript
Vanilla Javascript
Optional
Websockets
Media Queries
Bootstrap (Framework)
SQL
PHP
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About inopla GmbH

Wir bei inopla arbeiten daran die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, durch innovative Telekommunikationslösungen die Effizienz und Flexibilität unserer Kunden signifikant zu steigern. Als führender Anbieter von cloudbasierten Kommunikationslösungen unterstützen wir Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und darüber hinaus. Unsere Technologien ermöglichen es Firmen, ihre Kundenbetreuung zu optimieren und die interne Zusammenarbeit zu verbessern. Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Kommunikation gestaltet? Bei inopla bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der modernen Geschäftswelt gerecht werden. Wir legen großen Wert auf ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert wird. inopla ist eine Marke der comdesk.de, was bedeutet, dass du von der Stabilität und den Ressourcen eines etablierten Unternehmens profitierst, während du in einem innovativen und agilen Umfeld arbeitest. Bei uns erwarten dich herausfordernde Aufgaben, vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit renommierten internationalen Partnern zu arbeiten. Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Kommunikation zu gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Founded in 2008
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25-49 employees
Company sectors icon
Telecommunications
Company size icon
Medium-sized company
Company estimated annual revenue icon
5 - 10 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Which documents do I need for my application?

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of inopla GmbH.

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Can I process my application afterwards?

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In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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