Outbound Recruiting Manager für Care Team (m/w/d)
Permanent Employment
München
)Outbound Recruiting Manager für Care Team (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du arbeitest mit Recruiting und Vet Excellence für die Anforderungs- und Bedarfsanalyse zusammen
- Du nutzt diverse Plattformen (LinkedIn, Facebook, Fachforen u.v.m.) zur Kandidatensuche
- Du baust einen nachhaltigen Talent Pool durch gezielte Suchtechniken auf
- Du pflegst nachhaltiges Beziehungsmanagement mit Kandidat:innen durch regelmäßige Kommunikation und Information über Karrieremöglichkeiten
- Du führst Erstgespräche zur Eignungsbewertung durch
- Du baust systematische Kandidatenbewertung nach Fähigkeiten, Werten und Passung auf
- Du übergibst geeignete Kandidat:innen an das Recruiting-Team
- Du analysierst den Markt für Tierärzt:innen, TFAs und Service-Personal
- Du unterstützt das Employer Branding Team und nimmst an Karrieremessen zur Unternehmenspräsentation teil
Was bieten wir dir?
- Ein werteorientiertes Gründerteam auf Augenhöhe, das gemeinsam mit Dir die Tiermedizin neu definieren möchte, erwartet dich
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir lernen durch unsere besondere Feedback- und Fehlerkultur
- Ein kollegiales Team von Kolleg:innen, die unsere Werte leben und Dir den Rücken stärken
- Eigenverantwortliche Arbeit mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg unseres Unternehmens
- Nutze die Chance, unsere Prozesse tagtäglich weiter zu optimieren und sei Teil davon, die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen
- Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Die Position kann remote innerhalb Deutschlands besetzt werden
- 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte
- Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie hilfreiche Benefits
- VESP Anteile
- Zusätzliches Budget für Dein mentales und körperliches Wohlbefinden
Project Responsibility
Agile Working
Startup Flair
Flat Hierarchies
Regular Feedback Meetings
Promotion of Employee Initiatives
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, in dem Struktur, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative geschätzt werden (z.B. Startups, Unternehmensberatung)
- Du hast idealerweise Erfahrung im People & HR/Recruiting Bereich
- Du hast einen tiermedizinischen Hintergrund oder Erfahrung im tiermedizinischen Bereich (großes Plus)
- Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, Excel und Microsoft Office
- Du hast ein positives Auftreten und Überzeugungsvermögen
- Du kannst Probleme analysieren und ad-hoc innovative Lösungen entwickeln
- Du hast starke Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Du kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten
- Du hast Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von Tiermediziner:innen
- Du bist flexibel und anpassungsfähig in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit einem Team von Tiermediziner:innen und an der Mission unseres Unternehmens
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
About Filu GmbH
Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter*innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur, sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Filu GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Outbound Recruiting Manager für Care Team (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
