Personalreferent im Bewerbermanagement (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie erstellen gemeinsam mit den Fachabteilungen Jobprofile und schalten Stellenanzeigen
- Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement vom Sichten der Lebensläufe über die Durchführung von Erstgesprächen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen mit der Fachabteilung
- Sie sind verantwortlich für das On- und Offboarding von Mitarbeitenden inkl. der Erstellung von Anstellungsverträgen und dem Schreiben von qualifizierten Zeugnissen
- Sie kümmern sich als Ansprechpartner:in intern und extern für sämtliche Personalangelegenheiten, z.B. um die Anmeldung bei Berufsschulen, betriebliche Krankversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenanfragen
- Sie führen die Personalakten, pflegen die Personaldatenbank, erstellen Arbeitsbescheinigungen und kümmern sich um alle weiteren Themen im Rahmen der Personalsachbearbeitung
- Sie kümmern sich im Bereich der Personalentwicklung um geeignete Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen unser Team bei weiteren Aufgaben, z.B. bei der Durchführung von Mitarbeitendenumfragen und dem Mitarbeitendenfuhrpark
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung sowie einen Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub zzgl. je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket (49 Euro Ticket) und weitere Mitarbeitenden-Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke
- Fitness- und Gameroom
- S-Bahn-Nähe und Unternehmerparkplätze
- Sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht
Paid Continuing Education
Company Car
Sport and Recreation Facilities
Company Pension Scheme
Agile Working
Flat Hierarchies
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben einen Bachelor in Personalmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
- Sie arbeiten sehr strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
- Sie haben ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sie treten sicher und professionell auf und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
1 to 7 years of work experience required
Languages
Skill set
Optional
About Membrain GmbH
Wir sind führender Software Hersteller von Lösungen im Bereich B2B, die speziell die Integration und Anbindung unterschiedlichster Datenquellen zum Ziel haben. Auf Basis unserer Technologien sind wir anerkannter Lieferant von Lösungen für Produktion und Logistik sowie für den aufstrebenden Bereich der Self-Service-Portale. Wir setzen die Maßstäbe in den von uns betreuten Märkten. Unsere Zentrale befindet sich in München-Unterhaching.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Membrain GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Personalreferent im Bewerbermanagement (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
