Head of Sales B2C / Head of Sales B2B bei DFS – Karrierechancen im Vertrieb von Finanzprodukten (m/w/d)

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Mannheim

Head of Sales B2C / Head of Sales B2B bei DFS – Karrierechancen im Vertrieb von Finanzprodukten (m/w/d)

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Gesellschafter
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40 h per week
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60.000–130.000 € per year (negotiable)
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Partially home office possible

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei DFS – Die Finanzstrategen und bringen Sie Ihre umfassende Expertise sowie Ihre Führungsstärke ein!
In einem dynamischen Team, entwickeln Sie strategische Vertriebsziele und tragen maßgeblich zur Unternehmensausrichtung bei. Nutzen Sie Ihre Expertise, um innovative Verkaufsstrategien zu implementieren und den Markt aktiv zu prägen.

Responsibilities Icon

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung und Benefits:
    Neben einem  attraktiven Gehaltspaket dürfen Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen  freuen, darunter einen Firmenwagen inklusive Parkplatz, eine  betriebliche Altersvorsorge, bezahlte Weiterbildungen sowie  Sonderprämien, die Ihre herausragenden Leistungen belohnen.
  • Karrierechancen:
    Nutzen Sie die Möglichkeit,  als Vertriebsleiter die strategische Ausrichtung der Vertriebsabteilung  entscheidend mitzugestalten und Ihre Führungskompetenz auszubauen.
  • Persönliche Weiterentwicklung:
    Bringen Sie Ihre  Ideen ein und tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Arbeiten Sie  an spannenden Projekten und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
  • Teamaktivitäten:
    Neben der täglichen Arbeit  stärken wir das Teamgefühl durch gemeinsame Freizeitaktivitäten wie  Grill- und Sommerfeste sowie Teambuilding-Ausflüge.
  • Dynamisches Umfeld:
    Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen, das Ihnen ständig neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • 30 Tage Erholung:
    Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub.
  • Ansprechendes Arbeitsumfeld und Stabilität:
    Freuen  Sie sich auf einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Herzen  der Stadt Mannheim mit hervorragender Verkehrsanbindung. Es erwartet Sie  ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, das Ihre Individualität  schätzt, sowie ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz mit zwei  Bildschirmen für maximalen Komfort.
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Ihr Profil

  • Fundierte Qualifikation:
    Sie verfügen über ein  abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,  Finanzdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation.  Idealerweise haben Sie auch Weiterbildungen im Bereich Führung und  Vertrieb absolviert.
  • Branchenkenntnisse:
    Fundierte Kenntnisse im  Bereich Finanzanlagen sind unerlässlich. Sie besitzen Zulassungen nach §  34 d GewO (Versicherungen) und § 34 f GewO (Kapitalanlagen) oder sind  bereit, diese kurzfristig zu erlangen.
  • Erfolgsbilanz in der Vertriebsleitung:
    Sie  bringen nachweisliche Erfahrung in der Führung, Entwicklung und dem  Aufbau von Vertriebsteams mit und haben bereits Erfolge im Vertrieb von  Finanzprodukten erzielt.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten:
    Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Ihr Team zu motivieren.
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen:
    Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und können entscheidungsfreudig handeln.

Paid Continuing Education

Company Car

Company Pension Scheme

Bonus System

Flat Hierarchies

Onboarding Program

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Ihre Aufgaben bei uns:

  • Strategische Vertiebsführung:
    Sie sind  verantwortlich für die strategische Planung und Entwicklung des B2B/  B2C-Geschäftsbereichs. Sie definieren Vertriebsziele, entwickeln  langfristige Strategien und setzen diese erfolgreich um.
  • Aufbau und Leitung eines Vertriebsteams:
    Führen  Sie ein motiviertes Team von Vertriebsmitarbeitern, setzen Sie klare  Ziele und fördern Sie die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
  • Verkauf von Premium-Finanzprodukten:
    Stellen  Sie sicher, dass das Vertriebsteam effektive Verkaufsstrategien anwendet  und die Kunden umfassend berät, um maßgeschneiderte Lösungen  anzubieten.
  • Marktanalyse und -optimierung:
    Überwachen Sie den Markt, identifizieren Sie Trends und Chancen und passen Sie die Vertriebsstrategien entsprechend an.
  • Operative Exzellenz:
    Übernehmen Sie die  Verantwortung für die Einhaltung von Fristen, die Dokumentation von  Verträgen sowie die Analyse und Optimierung der laufenden  Vertriebsaktivitäten.

At least 5 years of work experience required

Languages

German
Optional
English

Skill set

Aufbau Vertriebsorganisation
Vertriebserfahrung
Kapitalanlagen
Mitarbeiterführung
Finanzberatung
Verantwortungsgefühl
Team
Kommunikative Kompetenz
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About DFS - Die Finanzstrategen

Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen. Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben. Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche.

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Founded in 1998
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10-24 employees
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Finance
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Hidden Champion
Company estimated annual revenue icon
10 - 50 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Sie möchten wechseln? Bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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Can I send several applications at once?

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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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