Teamleiter Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Teamleiter Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)

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40 h per week
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No salary specified
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Partially home office possible
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Was erwartet Sie?

  • Sie führen unser Payroll-Team mit fünf Mitarbeitenden und entwickeln diese weiter
  • Sie verantworten die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für ca. 14 Unternehmen unserer deutschen Organisation
  • Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung unseres Abrechnungssystems (Hansalog) sowie des Zeiterfassungssystems (Zeus X) aktiv voran
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistenden für die Payroll- und Zeiterfassungssoftware
  • Sie tragen die Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Sie identifizieren Effizienzsteigerungen und Kostenreduzierungen in den Entgeltprozessen und implementieren entsprechende Maßnahmen
  • Sie arbeiten bedarfsorientiert an Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
  • Sie verantworten die periodischen und jährlichen Abschlüsse für unser Risikomanagementsystem (SOX) und stellen die ordnungsgemäße Durchführung sicher
  • Sie bereiten übergreifende Statistiken und Auswertungen auf
  • Sie erstellen gemeinsam mit der HR-Abteilung die jährliche Personalbudgetplanung
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vertretenden des Betriebsrates zusammen
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Was bieten wir Ihnen?

  • Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit, an unserem Bonussystem teilzunehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
  • Bike-Leasing, Mitarbeitendenvergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Die Möglichkeit, im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern
  • Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
  • Ein kollegiales und unterstützendes Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen
  • Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen

Bonus System

Holiday Pay

Additional Vacation Days

Company Pension Scheme

Christmas Bonus

Job Bike

Regular Feedback Meetings

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder Personalbetriebswirt (m/w/d)
  • Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung bei einem Mittelständler oder Konzern, gerne auch mit erster Führungserfahrung
  • Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen der Entgeltabrechnung
  • Sie haben mit externen Beratenden, Dienstleistenden und Behörden im Bereich Entgeltabrechnung zusammengearbeitet
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
  • Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität ("Digital Mindset")
  • Sie gehen analytisch und lösungsorientiert vor und haben eine Hands-On-Mentalität
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres und professionelles Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus
  • Sie runden Ihr Profil mit guten Englischkenntnissen ab

4 to 6 years of work experience required

Languages

German
English

Skill set

Tarifverträge
Entgeltabrechnung
Kommunikative Kompetenz
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Microsoft Excel
Optional
Zeus X
Hansalog
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About Darling Ingredients Germany Holding GmbH

Du willst in einer Branche arbeiten, die wirklich etwas bewegt? Hast du Lust, Teil eines Teams zu werden, das sich darauf spezialisiert hat, organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in wertvolle, nachhaltige Produkte umzuwandeln? Dann bist du bei uns richtig! Wie setzen uns dafür ein, rund 15 % der globalen Abfallströme der Fleischindustrie in nachhaltige Produkte wie grüne Energie, erneuerbaren Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung zu verwandeln. Mit Hauptsitz in Irving, Texas, USA und über 260 Standorten weltweit, arbeiten über 14.000 engagierte Mitarbeitende an unserer Mission, die Welt nachhaltiger zu machen.

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500-999 employees
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Agriculture and resource management
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Frequently asked questions

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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