Onboarding Manager*in im Softwarebereich für Versicherungen (m/w/d)

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Berlin

Onboarding Manager*in im Softwarebereich für Versicherungen (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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65.000–90.000 € per year (negotiable)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
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Was erwartet dich?

  • Du stellst unseren potenziellen Kund:innen Proofs of Concept bereit und bist erste:r Ansprechpartner:in, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung
  • Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kund:innen ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der Software
  • Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Kund:innen
  • Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden
  • Du dokumentierst, soweit erforderlich, Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie einen persönlichen Entwicklungsplan und Weiterbildungsbudget
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, das Transparenz und Synergien durch agile Methoden und OKRs fördert
  • Du bist Teil eines dynamischen, internationalen und leidenschaftlichen Teams mit hoher Fachkompetenz - Teamgeist und Zusammenhalt sind für uns super wichtig
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause, im Ausland oder in unserem Office zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents in Berlin oder off-site in der Natur und in wärmeren Ländern
  • Urlaub, ganz auf dich zugeschnitten
  • Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
  • Die Hardware, die du brauchst, um deine Ideen und Aufgaben bestmöglich umzusetzen

Paid Continuing Education

Gym Subscription

Employee Discounts

Music Allowed at Work

Sport and Recreation Facilities

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mindestens 2-7 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen
  • Du bringst darüber hinaus Erfahrung im Bereich Versicherungen mit
  • Du hast eine Affinität zur Technik, vorzugsweise mit einem technischen Hintergrund
  • Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
  • Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert
  • Du kommunizierst fließend und verhandlungssicher in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Du hast Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt, Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)

2 to 8 years of work experience required

Languages

German
English

Skill set

Projektmanagement
Versicherungsbranche
Optional
agile Projektmanagement
SaaS Plattformen
APIs
Beratung
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About EMIL Group GmbH

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, liebst kreative Spielräume und bist bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann werde Teil des Teams! Wir sind ein 2016 gegründetes Insurtech aus Berlin und bietet smarte Lösungen für alle relevanten Prozesse im Bereich der Sachversicherungen. Wir entwickeln Software, die Versicherer unterstützt, großartige Produkte auf den Markt zu bringen und ihren Kundenstamm optimal zu verwalten. Bewiesen hat sich die Cloud-basierte Plattform schon bei diversen Projekten, u.a. einer selbst entwickelten Kfz-Versicherung für Wenigfahrer.

Foundation year icon
Founded in 2016
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25-49 employees
Company sectors icon
Insurance
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Startup

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of EMIL Group GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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