Entwickler für Rufanlagensoftware (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie entwickeln Soft- und Hardware
- Sie koordinieren, entwerfen und entwickeln eine modulare Rufanlagensoftware weiter
- Sie definieren Schnittstellen und Prozesse des Softwaresystems
- Sie spezifizieren, koordinieren und validieren Anforderungen an Hard- und Software
- Sie unterstützen bei Integrations- und Systemtests und entwerfen CAD-Schaltungen/ Leiterplattendesign
Was bieten wir Ihnen?
- Eine umfangreiche Einarbeitung rund um unser unternehmensinternes Portfolio der verschiedenen Rufanlagen und der dazu gehörenden Komponenten
- Gutes Betriebsklima mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Sie können sich aktiv mit eigenen Ideen einbringen und so maßgeblich an Projekten mitwirken
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine faire, leistungsgerechte Bezahlung
- Tätigkeit in Vollzeit
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik/ Informationstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in der Linux-Anwendungsprogrammierung, mit MySQL und/ oder MariaDB, PHP, C und C++
- Sie haben gute Kenntnisse in der Programmierung von Konsolen-Anwendungen, Web-Oberflächen und Embedded Systemen
- Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen
At least 1 year of work experience required
Languages
Skill set
Optional
About VAROLUX GmbH & Co. KG
Individuelle Rufanlagen - zum Helfen und Schützen: Mit Leidenschaft und Praxiserfahrung aus über dreißig Jahren, entwickeln, produzieren und installieren wir Rufanlagen und Systemlösungen für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Betreutes Wohnen und Kliniken. Ob Sanierung oder Neubau, innovative Lösungen und maßgeschneiderte Anlagen zum Helfen und Schützen sind unsere Stärke! Vom einfachen Behinderten-WC-Notrufset bis zum komplexen Rufsystem bieten wir maßgeschneiderte Licht- und Schwesternrufanlagen „Made in Germany“.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of VAROLUX GmbH & Co. KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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