Junior Digital Marketing Manager (m/w/d)

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Heidelberg

Junior Digital Marketing Manager (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
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Was erwartet dich?

  • Du entwickelst und unterstützt digitale Marketingkampagnen auf mehreren Plattformen (Google, Bing, LinkedIn) mit Schwerpunkt auf organischen und bezahlten Strategien
  • Du unterstützt Account-based Marketing, indem du Kampagnen für spezifische hochwertige Kund:innen betreust und die Leistung kontrollierst
  • Du überwachst, analysierst und optimierst die Kampagnenperformance durch kontinuierliche Datenanalyse und Anpassungen zur Ergebnisverbesserung
  • Du aktualisierst und verwaltest regelmäßig die Website (WordPress) mit neuen Inhalten, Produktinformationen und News
  • Du stellst sicher, dass alle Marketingassets und -kampagnen den neuesten Markenrichtlinien entsprechen
  • Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen, sowohl online als auch offline, um eine reibungslose Durchführung zu gewährleisten, wie beispielsweise Webinare und Veranstaltungen von Drittanbietern
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Exzellente Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit zur Übernahme
  • Ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgaben- und Projektumfeld
  • Eine langfristige Strategie mit globaler Perspektive
  • Eine agile Organisation mit flacher Hierarchie, die Kundenwünsche in den Mittelpunkt stellt
  • Ein internationales Team mit einer Mischung aus erfahrenen und neuen Mitarbeitern, die alle die Begeisterung am stetigen Lernen teilen
  • Eine Unternehmenskultur, die die persönliche Entwicklung fördert und persönliche Interessen berücksichtigt
  • Aufgabenbasiertes Coaching, das dir den Berufseinstieg erleichtert
  • Eine offene und moderne Arbeitsatmosphäre mit einer "Remote und digital" Einstellung
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket verbunden mit einem attraktiven Bürostandort mit idealer Verkehrsanbindung

Paid Continuing Education

Parental Leave

Employee Discounts

Company Pension Scheme

Workplace Health Promotion

Bonus System

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast einige praktische Erfahrungen oder ein starkes Interesse am digitalen Marketing für ein Scale-up-Unternehmen (Praktika, Freelance, etc.)
  • Du bist vertraut mit Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads und SEO
  • Du hast Grundkenntnisse in WordPress und die Bereitschaft, deine Fähigkeiten im Website-Management zu erweitern
  • Du besitzt grundlegende Designfähigkeiten in Tools wie Canva zur Erstellung und Anpassung von Marketingvisuals
  • Du hast ein Grundverständnis von Storytelling-Techniken und eine analytische Denkweise mit Erfahrung (oder der Bereitschaft zu lernen) in der Verfolgung und Optimierung von Kampagnen mit Tools wie Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, etc
  • Du hast eine starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Markenrichtlinien einzuhalten

At least 2 years of work experience required

Languages

English
German

Skill set

Linkedin Marketing
Google Ads
SEO
Bing Ads
WordPress
Optional
Canva
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About EXA AG

Wir bei der EXA AG suchen Dich! Wir suchen nach neuen Teammitgliedern. Wir suchen Teamplayer, die viel Verantwortungsbewusstsein mitbringen und das Gemeinschaftsgefühl tief in sich verankert haben. Denn mit Zusammenhalt im Team lässt sich gemeinsam viel erreichen. Bei uns findest Du mehr als einen Job – wir bieten Dir ein berufliches Zuhause mit Perspektive. Wir, als Teil der großen SNP-Familie, liefern unseren Kunden mit unseren eigenen SAP-Produkten innovative, herausragende Softwarelösungen und zeichnen uns durch hervorragende Beratung bei der digitalen Transformation aus. Mit unseren Produkten Global Value Chain (GVC), Operational Transfer Pricing (OTP) und Product Carbon Footprint (PCF) haben wir unseren Fokus auf konzernübergreifende Geschäftsprozesse gelegt und unterstützen damit weltweit bekannte Unternehmen bei der Identifikation, Steuerung und Optimierung Ihrer Profitabilität sowie bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben mit Hinblick auf Steuern und Nachhaltigkeit.

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Founded in 2012
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100-249 employees
Company sectors icon
IT
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Medium-sized company

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of EXA AG.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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