HR Assistent im Recruiting und Onboarding (m/w/d)

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Bochum

HR Assistent im Recruiting und Onboarding (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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36.000–50.000 € per year (negotiable)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
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Was erwartet dich?

  • Du bist verantwortlich für das Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitenden und hast den gesamten Prozess stets im Blick
  • Du unterstützt das Team in Personalangelegenheiten wie der Daten- und Dokumentenpflege sowie Einzelmaßnahmen
  • Du bist hauptverantwortlich für die Terminkoordinierung und Organisation mit unseren Bewerbenden
  • Du bist die Urlaubsvertretung für unsere Officemanagerin und unterstützt sie zusätzlich, wenn sie Hilfe benötigt
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei ihren Weiterbildungswünschen, buchst ihnen Wunsch-Online Kurse oder bestellst Bücher und koordinierst die Unternehmensbibliothek
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter, außerdem hast du die Möglichkeit, bei den Seminaren von Dirk Kreuter dabei zu sein. Zusätzlich gibt es regelmäßige interne Workshops
  • Remote Work in Dubai: Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen
  • Volle Ausstattung: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet
  • Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns
  • Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit: Passe deine Arbeitszeiten an deinen Alltag individuell an und arbeite 1x die Woche im Homeoffice
  • Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter

Paid Continuing Education

Gym Subscription

Agile Working

Flat Hierarchies

Onboarding Program

Project Responsibility

Regular Feedback Meetings

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR sammeln können
  • Du hast bereits mit einer HR-Software gearbeitet – im besten Fall mit Personio
  • Du hast einen souveränen Umgang mit den gängigen Officeanwendungen
  • Du bist kommunikativ, gewissenhaft sowie teamfähig und kannst mit deiner kreativen und kommunikativen Art Menschen begeistern
  • Du behältst auch in Zeiten hektischer Betriebsamkeit den Durchblick und bleibst mit deiner gelassenen Art ruhig und souverän
  • Du hast Spaß an der Umsetzung von Ideen und lässt deine Kreativität mit einfließen und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

1 to 2 years of work experience required

Languages

German
English

Skill set

Büroautomation
Arbeitsrecht
Onboarding
Microsoft OneDrive
Recruiting
Microsoft Excel
Optional
Personio
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About BV Bestseller Verlag GmbH

Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb.

Foundation year icon
Founded in 2013
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50-99 employees
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Events & functions
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Medium-sized company

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of BV Bestseller Verlag GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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