Berater für Software Asset Management (m/w/d)
Permanent Employment
Halstenbek
Berater für Software Asset Management (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du befindest Dich als Berater:in für Software Asset Management in unterschiedlichsten Kund:innensituationen und sorgst dafür, dass Nutzungsrechte und Complianceanforderungen beobachtet und eingehalten, Kosten optimiert und Prozesse sowie Rollen und Verantwortlichkeiten definiert, eingeführt und umgesetzt werden
- Du begleitest Audits diverser Hersteller und betreust sowie optimierst Lizenzverträge
- Du entscheidest über und führst Tools zum Management von Software-Nutzungsberechtigungen und Verträgen ein (Software diverser Art: on premise, Cloud Services) und definierst sowie führst Prozesse für das Management von Software Assets ein
- Du fokussierst Dich auf den Aufbau von Lizenzmanagement-Organisationen und die Betriebsunterstützung
- Du greifst auf das ausgeprägte fachliche und technische Fachwissen aus den verschiedenen Teams in unserem Unternehmen zu und kannst somit auch an Projekt-Schnittstellen Lösungen präsentieren
- Du hast die Chance, mit Eigeninitiative, Eigenverantwortung und zielgerichtetem Handeln Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen
Was bieten wir dir?
- Ein unabhängiges und inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit abwechslungsreichen Themenfeldern
- Ein umfangreicher Einarbeitungsplan heißt Dich „Willkommen an Bord“
- Offene Kommunikation mit durchgängiger „Du-Kultur“ und regelmäßige FeedIn- bzw- Feedback-Gespräche
- Unbefristete Arbeitsverträge mit flexibler Arbeits- und Urlaubsplanung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Umfangreiches Seminarprogramm (Persönlichkeitstrainings und Fach-Zertifizierungen) und Fachbuchflatrate
- Umfangreiche Mitarbeiterevents und abwechslungsreiche Informationsveranstaltungen
- Hoher Stellenwert der Mitarbeiterzufriedenheit, kontinuierliche Mitarbeiterumfragen und überdurchschnittliche Kununu Bewertungen
- Gute Verkehrsanbindung unserer Standorte und Möglichkeit für einen Firmenwagen
- Wir gewähren allen Mitarbeitern 33 Urlaubstage pro Jahr.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-bezogener Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in IT-Projekten
- Du hast Dich erfolgreich mit Nutzungsbedingungen und Lizenzverträgen beschäftigt und kannst diese verstehen
- Du kennst geeignete Vorgehensmodelle und Prozesse sowie Best Practices für das Software Asset Management
- Du sprichst die Sprachen „Kaufmann“, „IT“ und „Anwender“ und kannst zwischen diesen vermitteln
- Du kannst Deine Projektkompetenz durch Zertifikate und Referenzen untermauern und für Dich sind Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit selbstverständlich
- Du besitzt Kommunikations- und Organisationstalent verbunden mit diszipliniertem Selbstmanagement und Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Selbstständigkeit aus
- Du kannst überzeugen und hast Freude am Aufbau und an der Entwicklung erfolgreicher Kundenbeziehungen
- Du bist projektbedingt reisebereit innerhalb von Deutschland (max. 4/1: bis zu 4 Tage vor Ort bei Kund:innen, 1 Tag am Firmenstandort), ein regionaler Einsatz wird immer präferiert
1 to 3 years of work experience required
Languages
Skill set
About TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH
TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH – seit 2004 im Norden beheimatet aber auf dem gesamten deutschsprachigen Markt aktiv. Wir beraten unseren Kunden rund um IT-Workplace, Cloud-Infrastruktur, Lizenz-Management, Entwicklung von Software und Identitäts- und Rechtemanagement. Ob Automatisierung in der Informationsverarbeitung, individuelle Softwareentwicklungen, Beratungsdienstleistungen zu den gesetzlichen Erfordernissen oder Hilfe bei Vertragsverhandlungen von Lizenzen. Kurz: Dank detaillierter Vorgehensmodelle schaffen wir DIE Konzepte, mit denen unsere Kunden es schaffen, ihre Ziele zu verwirklichen! Oder anders gesagt: Wir haben, was unsere Kunden suchen und zwar ohne, dass diese lange danach suchen müssen.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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