Junior Test Engineer für Avionik (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du entwickelst ergänzend Testfälle und -prozeduren samt der erforderlichen Definition und Beschreibung der Test-Umgebung und -Setups
- Du kümmerst dich zudem um die Entwicklung von Testtools und definierst ein Testautomatisierungskonzept
- Du übernimmst Verifikationstätigkeiten wie Testanalysen und Reviews von Arbeitsergebnissen, um unsere Prozesse zur Einhaltung eines hohen Qualitätsstandards stetig zu verbessern
- Du hast die Möglichkeit, interne und externe Testkampagnen zu planen und durchzuführen, dabei hast du stets ein Auge auf die norm- und qualitätsgerechte Dokumentation der Testergebnisse und erstellst Problem Reports
- Du stehst für interne und externe Stakeholder als Sparringspartner zur Verfügung und förderst dadurch die Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden
Was bieten wir dir?
- 29 Urlaubstage
- Bei uns hast du von Anfang an, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit attraktivem Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten - Aber wirklich! Bei uns gibt es keine Kernzeitarbeitszeiten. Du kannst dir deine Arbeit von 6 bis 23 Uhr frei einteilen
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher ist eine großzügige Home Office Regelung für uns selbstverständlich. Deine Arbeit außerhalb des Office kannst du dir nach deinem Workflow individuell einrichten
- Wir sind ein internationales, motiviertes Team, welches nicht nur gern die Mittagspause zusammen verbringt: Gardaseewochenende mit Städtetrip, Kanufahren, Oktoberfestbesuch uvm.
- Bei uns bist du perfekt angebunden: egal ob du mit dem ÖPNV, Auto oder Fahrrad zur Arbeit kommst! Damit du nach keinem Stellplatz suchen musst, bieten wir noch eine Tiefgarage on top
- Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich und haben einen Betriebsarzt
- Bei deiner individuellen Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir dich von Anfang an mit internen und externen Schulungen
- Überstunden werden bei uns kleingeschrieben. Sollten doch mal welche anfallen, kannst du diese in Freizeit abgelten
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit - Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
Paid Continuing Education
Parental Leave
Agile Working
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Onboarding Program
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst ein abgeschlossenes, technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit und hast mindestens 1 Jahr praktische Berufserfahrung im Testing gesammelt und Interesse an (Software-) Entwicklung im Avionik-Bereich.
- Requirement Management-Tools, wie z.B. Jama (aktuell in Verwendung) oder DOORS sind dir vielleicht schon einmal über den beruflichen Weg gelaufen.
- Du hast erste Kenntnisse mit Testmanagement-Tools und Simulationstools von Schnittstellen wie ARINC 429, NMEA, CAN, etc. sowie das Beherrschen einer Skriptsprache wäre von Vorteil, und DO-178 ist dir ein Begriff? Perfekt
- Du stehst als Mensch im Fokus und verstärkst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Flexibilität und deiner (pro-)aktiven, verantwortungsbewussten Denk- und Arbeitsweise unser Team
- Du legst großen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und hast Spaß an interdisziplinärem Arbeiten
- Du hast ein technisch-analytisches, ganzheitliches Denken, das die Basis für gute Arbeitsergebnisse ist, und an diese hast du einen hohen Qualitätsanspruch
- Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift und bist business fluent in English? Yes, please
At least 1 year of work experience required
Languages
Skill set
Optional
About HAT.tec
Künstliche Intelligenz ist in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen, vor allem bei (unbemannten) (Luft-)Fahrzeugen auf dem Vormarsch. Die Nutzung solcher intelligenter Systeme erfordert neue Ansätze der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Wir sind auf das Design und die Entwicklung von hochautomatisierten Mensch-Maschine Systemen spezialisiert. In unserem dynamischen, international agierenden Start-Up haben Sie die Möglichkeit, sich den Herausforderungen des Human-Autonomy Teaming in der Luftfahrt zu stellen.
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of HAT.tec.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Junior Test Engineer für Avionik (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.
