Produktmanager für Hardware Product Security (m/w/d)

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Karlsruhe

Produktmanager für Hardware Product Security (m/w/d)

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Firmengebäude
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
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Was erwartet dich?

  • Du verantwortest das Produktmanagement unseres Security-Hardwareprodukte-Portfolios über den gesamten Produkt-Lebenszyklus
  • Du bewertest die Bedürfnisse unserer Kund:innen und stimmst diese auf das gesamte Produktportfolio ab. Du erstellst Anforderungsprofile und steuerst die Produktentwicklung
  • Du definierst die Produkt-Roadmap für unsere Smartcard Chip-basierten CodeMeter Dongles
  • Du kennst die Anforderungen unserer Kund:innen und des Marktes und treibst mit deinem Know-how die Umsetzung innovativer und wettbewerbsfähiger Hardwareprodukte voran
  • Du sorgst für einen einzigartigen Markteintritt, planst und koordinierst die Marketing- und Vertriebsaktivitäten für eine erfolgreiche Markteinführung und sicherst so den geschäftlichen Erfolg deines Produktportfolios
  • Du hast den Blick für das große Ganze, stellst einen ganzheitlichen und kundenzentrierten Ansatz sicher und sorgst für die kontinuierliche Optimierung der internen Umsetzungsprozesse
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Was bieten wir dir?

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen, klimatisierten Office in der Südstadt (City Park) in Karlsruhe
  • Durch die zentrale Lage sind wir per Auto, Fahrrad und ÖPNV sehr gut erreichbar. Eine Tiefgarage bietet genügend Platz für Auto oder Fahrrad
  • Während deiner Arbeitszeit kannst du in unserer Tiefgarage kostenfrei dein E-Auto / E-Bike aufladen
  • Wir bezuschussen das Deutschlandticket als Jobticket und bieten das JobRad an
  • Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Du wählst deinen Jahresurlaub mit bis zu 40 Tagen im Jahr
  • Weiterbildung schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu intern sowie extern
  • Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur vom Praktikanten bis zum Vorstand
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Weihnachtsfeier, Sommer- oder Release-Party

Onboarding Program

Regular Feedback Meetings

Paid Continuing Education

Music Allowed at Work

Promotion of Employee Initiatives

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst dein Wissen aus einem Studium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik oder einem ähnlichen Studiengang mit. Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager:in oder in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld / B2B-Bereich mit
  • Du zeichnest dich durch tiefgehendes Verständnis von Hardware-Technologien und Produkt-Realisierungsprozessen für elektronische Baugruppen aus
  • Du kennst den Markt, beobachtest ständig aktuelle Trends und bist erfahren in der Analyse von Markt- und Produktleistungsdaten sowie deren Umsetzung in Produkt-Strategien
  • Du verfügst über Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten mit multidisziplinären Teams
  • Du treibst Themen strukturiert voran, bringst deine hohe Motivation gerne mit ein und brennst darauf, deine Ideen einzubringen und umzusetzen, während du in der Lage bist, mit allen Stakeholdern wertschätzend und empathisch zu kommunizieren

6 to 10 years of work experience required

Languages

English
German

Skill set

Marktanalyse
Produktmanagement
Produktentwicklung
Markteinführung
Optional
Hardware-Technologien
Speichersysteme
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About WIBU-SYSTEMS AG

Wir sind ein innovativer Technologieführer auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 130 Kollegen*innen.

Foundation year icon
Founded in 1989
Employee icon
100-249 employees
Company sectors icon
IT
Company size icon
Hidden Champion
Company estimated annual revenue icon
10 - 50 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of WIBU-SYSTEMS AG.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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