Sales Development Representative & Closer (m/w/d)
Karlsruhe
Remote possible
32–40 h per week
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.
Karlsruhe
Remote possible
32–40 h per week
München
Remote possible
40 h per week
Mannheim
Home office possible
40 h per week
25.000–39.000 € per year
Heidelberg
Home office possible
40 h per week
Unterföhring
Remote possible
20–40 h per week
35.000–60.000 € per year
Lahr/Schwarzwald +1
Home office possible
40–48 h per week
52.000–55.000 € per year
Short information about
Recruiter Jobs in Heidelbergjobs
1 - 6 from 6 Jobs.
Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Recruiter in Heidelberg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Recruiter in Heidelberg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Recruiter in Heidelberg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses.
Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Stakeholdern. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.
Um als Recruiter zu arbeiten, kann man eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation absolvieren. Oftmals werden auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung eingestellt. Praktische Erfahrungen sammelt man in der Regel durch Praktika oder Trainee-Programme.
Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen Personalwesen, Recruiting-Techniken und Mitarbeiterführung weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungspositionen im Recruiting-Bereich oder die Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Berufsfelder.
Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und des digitalen Wandels sind Recruiter gefragt, um die passenden Talente zu finden und zu binden.
Recruiter können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, von der IT- und Technologiebranche über das Gesundheitswesen bis hin zum Handel und der Finanzbranche. Auch Personaldienstleister und Personalberatungen beschäftigen Recruiter, um ihre Kunden bei der Personalsuche zu unterstützen.
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Der Arbeitsmarkt in Heidelberg ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt bietet eine breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Die Arbeitslosenquote in Heidelberg liegt aktuell bei etwa 4,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt.
In Heidelberg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter SAP, HeidelbergCement, und Heidelberg Pharma. Zudem gibt es eine Vielzahl von kleinen und mittelständischen Unternehmen in verschiedenen Branchen.
Die häufigsten Branchen in Heidelberg sind die Informations- und Kommunikationstechnologie, die Gesundheitswirtschaft, die Biotechnologie und die Tourismusbranche.
Die Gehälter in Heidelberg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Heidelberg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.
In Heidelberg studieren rund 30.000 Studenten an der renommierten Ruprecht-Karls-Universität und anderen Bildungseinrichtungen.
In Heidelberg sind etwa 100.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsquote entspricht.
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Das Stadtbild von Heidelberg ist geprägt von der malerischen Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Schloss, das hoch über der Stadt thront. Die Neckarbrücke und die Neckarwiesen bieten zudem einen wunderschönen Blick auf die Stadt.
Heidelberg zeichnet sich durch seine reiche kulturelle Szene aus, die von renommierten Museen wie dem Kurpfälzischen Museum und dem Deutschen Apotheken-Museum bis hin zu zahlreichen Theatern und Veranstaltungen reicht. Die Stadt ist auch bekannt für ihre renommierte Universität und die malerische Lage am Neckar.
Zu den bekanntesten Stadtteilen von Heidelberg gehören die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, das studentische Viertel Neuenheim und das grüne Handschuhsheim. Weitere Stadtteile sind Bergheim, Weststadt und Ziegelhausen.
Zu den Sehenswürdigkeiten in Heidelberg zählen das Heidelberger Schloss, die Alte Brücke, der Königstuhl mit seiner Aussichtsplattform und der Philosophenweg. Auch das Studentenkarzer, die Jesuitenkirche und der Botanische Garten sind beliebte Attraktionen.
In Heidelberg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Spaziergänge entlang des Neckars, Radtouren durch die umliegenden Weinberge, Besuche in den Museen und Theatern sowie Veranstaltungen wie das Heidelberger Schlossfest und das Heidelberger Herbst.
Heidelberg ist bekannt für seine renommierte Ruprecht-Karls-Universität, die älteste Universität Deutschlands. Zudem beherbergt die Stadt das Deutsche Krebsforschungszentrum, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung und das Europäische Laboratorium für Molekularbiologie (EMBL).
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