Quereinsteiger Jobs in Koblenz

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Real Estate Kundenberater für Versicherungen (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
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Baden-Baden +18

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Unterstützen Sie uns als Kundenberater (m/w/d) im Bereich Versicherungen Real Estate und erweitern Sie unser Netzwerk durch strategische Partnerschaften.
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Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

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Aquila GmbH
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Leinefelde-Worbis

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Papperlapapp? Wir gestalten die Zukunft der Verpackungstechnologie! Denn AQUILA liebt Wellpappe - Du auch?
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Assistenz im Office im Home Office (m/w/d)

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Intecio GmbH
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30–35 h per week

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Als erste/r Ansprechpartner/in in Sachen Korrespondenz und Backoffice hältst du im Hintergrund die Intecio-Fäden zusammen.
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Projektleiter CRM Software (m/w/d)

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itdesign GmbH
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Tübingen +1

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32–40 h per week

52.000–70.000 € per year

Übernimm die technische Projektleitung (m/w/d) für CRM Software und betreue Kundenprojekte, Service Management sowie Webservices und Datenbanken.
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Consultant für ECM- und Workflowlösungen (m/w/d)

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von Busch GmbH
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Bielefeld

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CRM Software Berater (m/w/d)

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itdesign GmbH
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Tübingen

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Werde IT Consultant CRM (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und begeistere unsere Kund:innen für unsere Software gemeinsam mit deinem Team!
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Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d)

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MLP Finanzberatung SE
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Siegen +15

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Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Senior Finanzberater für die Übernahme eines Kundenbestands (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams an einem unserer Standorte.
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1 - 14 from 74 Jobs.

Short information about

Quereinsteiger Jobs in Koblenz
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Scales65.200 €

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Working in Koblenz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Koblenz?

Der Arbeitsmarkt in Koblenz ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Koblenz?

Die Arbeitslosenquote in Koblenz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig. Dazu gehören beispielsweise die Deutsche Post, die Commerzbank und die Energieversorgung Mittelrhein AG.

Was sind die häufigsten Branchen in Koblenz?

Die häufigsten Branchen in Koblenz sind der Dienstleistungssektor, das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsbranche sowie der Einzelhandel.

Welche Gehälter werden in Koblenz bezahlt?

Die Gehälter in Koblenz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Koblenz etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Koblenz?

In Koblenz studieren rund 15.000 Studenten an der Universität Koblenz-Landau und an der Hochschule Koblenz. Die Stadt ist somit auch ein wichtiger Bildungsstandort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind etwa 80.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation hinweist.

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Living in Koblenz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Koblenz ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und historischen Fachwerkhäusern verleiht der Stadt einen charmanten und malerischen Charakter. Entlang des Rheins und der Mosel erstrecken sich schöne Promenaden und Parks, die zum Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Koblenz aus?

Koblenz zeichnet sich durch seine Lage an der Mündung von Rhein und Mosel aus, was der Stadt eine besondere landschaftliche Schönheit verleiht. Die historische Bedeutung als ehemalige Residenzstadt und Festung spiegelt sich in den zahlreichen Sehenswürdigkeiten wider. Zudem bietet Koblenz eine lebendige Kulturszene mit Museen, Theatern und regelmäßigen Veranstaltungen.

Welche Stadtteile gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, die Vororte wie Metternich und Lützel sowie die Neustadt mit modernen Wohngebieten. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Koblenz?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Koblenz zählen das Deutsche Eck mit dem Reiterstandbild von Kaiser Wilhelm I., die Festung Ehrenbreitstein mit ihrem beeindruckenden Ausblick über Rhein und Mosel, sowie das Schloss Stolzenfels und die Liebfrauenkirche. Zudem gibt es zahlreiche Museen wie das Ludwig Museum und das Mittelrhein-Museum.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es vielfältige Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann entlang des Rheins und der Mosel spazieren, Fahrrad fahren oder Wassersport betreiben. Zudem bieten sich Ausflüge in die umliegende Natur an, zum Beispiel in den nahegelegenen Hunsrück oder in das romantische Mittelrheintal. Auch kulturell hat Koblenz einiges zu bieten, mit Theateraufführungen, Konzerten und Kunstausstellungen.

Welche Institute gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute, darunter die Universität Koblenz-Landau, die Hochschule Koblenz und das Max-Planck-Institut für Chemie. Diese Institute tragen zur Vielfalt und Attraktivität der Stadt bei und bieten Studierenden und Wissenschaftlern optimale Bedingungen für ihre Arbeit.

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Frequently asked questions about Quereinsteiger Jobs in Koblenz

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Which company has the most Quereinsteiger Jobs in Koblenz?
Reko GmbH & Co. KG has 8 Quereinsteiger Jobs in Koblenz.
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How many Quereinsteiger Jobs in Koblenz are there right now?
Currently there are 74 Quereinsteiger Jobs in Koblenz.
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What is the average salary for Quereinsteiger Jobs in Koblenz?
The average salary for Quereinsteiger Jobs in Koblenz is 65.200 €.
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What are the best employers for Quereinsteiger Jobs in Koblenz?
The best employers for Quereinsteiger Jobs in Koblenz are Ergotopia GmbH, Enpal and Pflegia GmbH.

Top employers for Quereinsteiger Jobs in Koblenz

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Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte nimmt ihren Anfang 2014 mit unseren beiden CEOs Richard und Alex - und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Enpal
Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es unseren Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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