Recruiter Jobs in Stuttgart

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Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

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Stuttgart

House

Home office possible

25–40 h per week

Unterstütze unser Accounting als Mitarbeiter (all genders) in der Finanzbuchhaltung und übernimm Aufgaben in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.

Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

House

Remote possible

32–40 h per week

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!

Sales Development Representative im Energiesektor (m/w/d)

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Unterföhring

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Remote possible

20–40 h per week

35.000–60.000 € per year

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Recruiter in Stuttgart beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Recruiter in Stuttgart. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Recruiter in Stuttgart jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Recruiter Jobs in Stuttgart: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu rekrutieren. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, kann man eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation absolvieren. Oftmals werden auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung als Recruiter eingestellt. Praktische Erfahrungen sammelt man in der Regel durch Praktika oder Trainee-Programme.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen Personalwesen, Recruiting-Techniken und Mitarbeiterführung weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position als Senior Recruiter, Teamleiter oder Personalreferent.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels sind Recruiter gefragt, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter werden in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen benötigt, von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Konzernen. Besonders in den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb und Ingenieurwesen sind Recruiter stark gefragt.

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Working in Stuttgart

Wie ist der Arbeitsmarkt in Stuttgart?

Der Arbeitsmarkt in Stuttgart ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Deutschland und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Stuttgart?

Die Arbeitslosenquote in Stuttgart liegt aktuell bei etwa 4,5%. Damit gehört die Stadt zu den Regionen mit einer vergleichsweise niedrigen Arbeitslosenrate in Deutschland.

Welche Unternehmen gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Daimler, Bosch, Porsche, IBM und viele mehr. Die Stadt ist besonders bekannt für ihre Automobilindustrie und ihre Innovationskraft.

Was sind die häufigsten Branchen in Stuttgart?

Die häufigsten Branchen in Stuttgart sind die Automobilindustrie, Maschinenbau, Informationstechnologie, Finanz- und Versicherungswesen sowie die Kreativwirtschaft. Die Stadt ist auch ein wichtiger Standort für Forschung und Entwicklung.

Welche Gehälter werden in Stuttgart bezahlt?

Die Gehälter in Stuttgart variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Stuttgart jedoch überdurchschnittlich gut. Ingenieure, IT-Spezialisten und Fachkräfte in der Automobilbranche verdienen besonders gut.

Wie viele Studenten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart studieren etwa 40.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist bekannt für ihre exzellenten Bildungseinrichtungen und zieht viele junge Menschen aus dem In- und Ausland an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind rund 400.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen in verschiedenen Branchen.

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Living in Stuttgart

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Stuttgart ist geprägt von einer Mischung aus moderner Architektur und historischen Gebäuden. Die Stadt ist umgeben von Weinbergen und grünen Hügeln, was ihr ein einzigartiges Flair verleiht.

Was macht die Stadt Stuttgart aus?

Stuttgart ist bekannt für seine Automobilindustrie und beheimatet Unternehmen wie Mercedes-Benz und Porsche. Die Stadt ist auch ein kulturelles Zentrum mit zahlreichen Museen, Theatern und Galerien.

Welche Stadtteile gibt es in Stuttgart?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Stuttgart gehören Mitte, Bad Cannstatt, Feuerbach und Vaihingen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Stuttgart?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Stuttgart zählen das Neue Schloss, die Staatsgalerie Stuttgart, das Mercedes-Benz Museum und der Schlossplatz. Auch der Stuttgarter Fernsehturm bietet einen beeindruckenden Blick über die Stadt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann im Rosensteinpark spazieren gehen, im Killesbergpark entspannen oder im Schlossgarten picknicken. Zudem bietet die Stadt ein vielfältiges kulturelles Programm mit Konzerten, Theateraufführungen und Festivals.

Welche Institute gibt es in Stuttgart?

Stuttgart beheimatet renommierte Institute und Hochschulen wie die Universität Stuttgart, die Hochschule der Medien und die Staatliche Akademie der Bildenden Künste. Auch das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme und das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation haben ihren Sitz in der Stadt.

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Frequently asked questions about Recruiter Jobs in Stuttgart

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Bei AEB vereinfachen wir globale Warenbewegungen – und machen mit intuitiven Technologien aus der Cloud effiziente, ökologische, sichere und gerechte Lieferketten möglich. Das ist es, was uns bewegt. Und mehr als 7.000 Unternehmen aus über 80 Ländern finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen. Wir befähigen sie, Veränderungen zu meistern und sich nachhaltig weiterzuentwickeln: in der Import- und Exportabwicklung, beim Screening von Sanktionslisten und der Exportkontrolle und beim Transport- und Lagermanagement. Am liebsten tun wir das mit dir: Unserer Kolleg*in, ob schon lang an Bord oder noch auf dem Weg zu uns. Weil du, deine Fähigkeiten, Ideen und Gedanken uns weiterbringen. Wir glauben: Um wirklich was zu bewegen, brauchst du Raum. Raum für individuelle Bedürfnisse. Eine Umgebung, die dich befähigt, statt dich auszubremsen. Deshalb verstehen wir die AEB nicht als Arbeitgeberin, sondern als Raumgeberin. Wir denken langfristig. Das ist möglich, weil das Unternehmen nicht irgendwem gehört, sondern seinen Mitarbeitenden.

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