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SüdwestRing Versicherungsmakler

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Unser Konzept, aus über hundert Versicherungsgesellschaften und tausenden von Tarifmöglichkeiten für Firmen, Privatkunden und Verbände die optimale Absicherung zum besten Preis herauszufiltern, hat sich seit drei Generationen bewährt: So vertrauen uns heute über 10.000 Privatkunden und 900 Firmen ihre Absicherung an. Hierdurch sind wir einer der größten und ältesten Versicherungsmakler im Südwesten Deutschlands.

Roman Brenner, Lisa Brenner, Jochen Brenner
Roman Brenner, Jochen Brenner
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Founded in 1962
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25-49 employees
Company sectors icon
Insurance
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Family business

How we work

Neben unserer Fachkompetenz liegt ein Teil unseres Erfolges sicherlich auch darin begründet, dass wir keine (Vertriebs-)mitarbeiter auf Provisionsbasis beschäftigen, sondern nur angestelltes Fachpersonal: Denn entscheidend für uns ist die langfristige Qualität unserer Beratungsleistung, nicht die Orientierung am kurzfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Nur so kann unser Leistungsversprechen erfüllt werden: Für umfassende Sicherheit und Schutz für Ihre Firma, Familie und Vermögensverhältnisse zu sorgen – und das zum für Sie günstigsten Beitrag. International tätig sind wir im Bereich der Versicherung von Wassersport-Center, Outdoorbetriebe und Wintersportschulen sowie für unsere Industriekunden. Egal ob es sich um ein weltweites internationales Versicherungsprogramm oder innerhalb der Europäischen Union um direkte Absicherungen für die Auslandsniederlassung oder -Tochterfirma handelt.

Working style

Agile Working

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

Team

Age Mix

Company events

Women in Managemen Positions

Tools and tech stack

iOS

macOS

Microsoft Windows

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Our location

Unser neues Büro liegt in Rotheidlen, fußläufig entfernt von zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und super Anbindung.

Carpools

Bicycle Parking Spaces

Company-Owned Parking Spaces

Good Connection to Public Transport

Good Motorway Connection

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Our office

Nach sorgfältiger Analyse unserer aktuellen Bürosituation und einer Bewertung der zukünftigen Anforderungen haben wir beschlossen, das Bürogebäude zu wechseln. Der Umzug ist notwendig, da unser derzeitiges Gebäude nicht mehr ausreichend Kapazitäten für unser wachsendes Team und die zunehmenden Geschäftsaktivitäten bietet. Mit dem Umzug möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter ein modernes und produktives Arbeitsumfeld vorfinden, das dem Wachstum des Unternehmens langfristig gerecht wird. Gleichzeitig wird der Wechsel uns die Möglichkeit geben, die Unternehmenswerte in der Gestaltung der neuen Räumlichkeiten widerzuspiegeln und ein inspirierendes Umfeld zu schaffen. Wir sind überzeugt, dass dieser Schritt notwendig ist, um unsere Position als innovativer und attraktiver Arbeitgeber zu stärken und die Grundlage für zukünftige Erfolge zu legen, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden langfristig zu erhöhen.

Old Building

Elevator

Balcony or Terrace

Accessibility

Recreational Areas

Television or Beamer

Pets Allowed

Green Electricity

Benefits with us

UNABHÄNGIGKEIT Wir sind als Versicherungsmakler stolz auf unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit. Wir arbeiten mit über 100 nationalen und internationalen Versicherungsgesellschaften zusammen und nicht nur mit einer. Dadurch können wir unseren Kunden ohne jeglichen Verkaufsdruck die für sie wirklich perfekte Versicherungslösung anbieten. INNOVATIONSGEIST Wir wollen uns ständig verbessern. Dieses Ziel können wir nur durch Reflexion, Offenheit, Lern- und Veränderungsbereitschaft erreichen. Deshalb hören wir zu und stellen die richtigen Fragen. Großen Wert legen wir auf Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Unsere Kommunikation ist klar, vertrauensvoll und ergebnisorientiert. PARTNERSCHAFTLICHKEIT Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen bei uns immer unsere Kunden. Unsere Beratung soll fair und an den individuellen Bedürfnissen des Kunden ausgerichtet sein. Ihnen und unseren Geschäftspartnern stehen wir verlässlich und menschlich fair zur Seite. Nur die bestmöglichen Produkte kommen infrage. MORAL Unsere Arbeit orientiert sich an den Regeln der guten Sitten und des Anstandes. Weder Gier, Neid, Manipulation noch Korruption haben bei uns eine Chance. MITARBEITENDE Offenheit, Fairness, Respekt, Transparenz bilden einen wichtigen Teil unseres Verhaltens gegenüber unseren Mitarbeitenden. Dialog- und Kritikbereitschaft, Verantwortung, Vertrauen und vorbildliche Führung sind selbstverständliche Werte für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. POSITIVER UMGANG UNTER DEN KOLLEGEN Kollegialer Umgang mit Respekt, Integrität und Professionalität sind die Grundlage für den Umgang untereinander.

Furnished Kitchen

Communal Meal

Coffee & Tea

Cold Drinks

Canteen

Vegan Food

Vegetarian Food

Paid Continuing Education

Voluntarily Engaged

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