HOMA Pumpenfabrik GmbH
Lokal verwurzelt. Weltweit tätig Vom Handwerksbetrieb zum Global Player Seit zwei Generationen fußt die Kultur des Familienunternehmens HOMA auf klaren Zielen und Strukturen. Ihren Anfang nimmt die Erfolgsgeschichte der HOMA Pumpenfabrik GmbH bereits vor über 75 Jahren: Im Jahr 1946 gründet Hans Hoffmann sen. zunächst einen Handwerksbetrieb zur Reparatur von Elektromotoren mit einer überschaubaren Anzahl an Mitarbeitern. Auf Basis seines Wissen über Elektromotoren trifft Senior-Chef Hans Hoffmann eine Entscheidung, die das Unternehmen bis heute prägt: Die Spezialisierung auf die Entwicklung und Herstellung von Tauchmotorpumpen. Aus viel persönlichem Engagement, Innovationen und einer konsequenten Orientierung an den Erwartungen unserer Kunden ist bis heute ein global agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen gewachsen. Über rund 60 Niederlassungen und Vertretungen weltweit werden unsere Pumpen und Anlagen vertrieben. Die Aggregate werden schwerpunktmäßig in der Gebäudeentwässerung, der Baustellen- und Oberflächenentwässerung sowie der kommunalen und industriellen Wasserentsorgung und -behandlung eingesetzt. Getrieben von unserem Anspruch an Qualität, der konsequenten Weiterentwicklung unserer Produkte und Serviceleistung, unserem partnerschaftlichen Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern, sehen wir uns gut gerüstet für zukünftige Anforderungen und streben weiter ein gesundes Wachstum an.
How we work
HOMA steht für eine Organisationskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Wir verfolgen das Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen die gleiche Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam stehen wir für ein tolerantes Miteinander ein. Somit schaffen wir ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens. Dieses hat positive Auswirkungen auf unsere Zusammenarbeit, denn die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnet Chancen für innovative und kreative Lösungen. Menschen mit vielfältigen kulturellen Hintergründen arbeiten bei HOMA als Teams zusammen. Uns ist diese Vielfalt wichtig und verschafft uns Vorteile beim Wettbewerb um Kundinnen und Kunden, Märkte und kluge Köpfe. Die Sprach‐ und Kulturkenntnisse unserer Belegschaft können Schlüssel zu neuen Märkten sein. So lassen sich neue Kundengruppen ansprechen und neue Talente gewinnen.
Working style
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Team
Lateral Entrants Welcome
Long Period of Employment
Disabled People Welcome
Nachhaltigkeit
Unsere Produkte und Systemlösungen sind ein wichtiger Bestandteil im umweltschonenden Wasserkreislauf, insbesondere in der Abwasserentsorgung und -behandlung. Wasser ist die wichtigste Ressource der Erde. Wir beschäftigen ausgezeichnete Ingenieure, die tagtäglich mit der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte beschäftigt sind, um unseren Anspruch, immer energieeffizientere Produkte ressourcenschonend für unsere Kunden zu entwickeln, gerecht zu werden.
Our location
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Our office
Ergonomic Workstations
Benefits with us
✔️ Eine langfristige Perspektive in einem international anerkannten ✔️ Familienunternehmen mit leistungsgerechter Vergütung ✔️ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, dynamische Teams ✔️ Umfangreiche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✔️ Flexible Arbeitszeiten ✔️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔️ Vermögenswirksame Leistungen ✔️ Monatlich steuerfreie Bonuszahlungen mit Visa-Debit-Karte ✔️ Geld- sowie Sachprämien bei besonderen Anlässen ✔️ Bezuschusste Kantine mit kostenlosen Getränken und Obst ✔️ Firmeneigene Parkplätze und zentrale Lage mit guter ✔️ Verkehrsanbindung ✔️ Möglichkeit auf ein Job-Rad ✔️ Firmen- und Teamevents
Working Time Recording
Fair Remuneration