CemeCon AG
4,0
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Die CemeCon AG ist Weltmarktführer in der Diamantbeschichtung und Technologieführer in der PVD- und vor allem HiPIMS-Beschichtung von Präzisions-Zerspanwerkzeugen mit Hauptsitz in Würselen. Mit ca. 330 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, USA, Japan, Indien und China werden alle wichtigen internationalen Märkte bedient. Die für Werkzeuge erforderlichen Schichtwerkstoffe werden in den von CemeCon entwickelten Beschichtungsanlagen hergestellt. Kunden nehmen die Kompetenzen sowohl des Beschichtungsservice als auch die Inhouse-Beschichtung in der eigenen Fertigung in Anspruch. Weltweit nutzen namhafte Werkzeughersteller die Technologie und das Expertenwissen von CemeCon für ihren eigenen Wettbewerbsvorsprung und zur Erschließung neuer Geschäftsfelder.
How we work
Der Begriff „Premium“ äußert sich bei CemeCon in drei Leitwerten: 1. Gemeinsam zielorientiert arbeiten „Mit Respekt, Toleranz und Fairness zum Erfolg.“ 2. Leidenschaft für den Kunden „Den Erfolg des Kunden wollen und fördern.“ 3. Innovation und Technologie „Lernen, verstehen, verändern“
Working style
Regular Feedback Meetings
Flat Hierarchies
Team
Age Mix
Women in Managemen Positions
Disabled People Welcome
Tools and tech stack
Microsoft Windows
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Our location
Das zentrale Office inkl. der Produktion (Anlagenbau und Beschichtungsservice) liegt im Industriegebiet Würselen.
Company-Owned Parking Spaces
Supermarket in the Area
Good Motorway Connection
Restaurants in the Area
Bicycle Parking Spaces
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Our office
Gemeinsam mit anderen Unternehmen teilen wir uns einen Gebäudekomplex, wobei das Erdgeschoss durch uns vollständig erschlossen wurde, ja wir sogar schon auf die 2te Etage vorgedrungen sind. In unmittelbarer Nähe liegen um uns herum Supermärkte, Food-Ketten, ein Sportstudio, aber auch Möbelhäuser und ein Baumarkt.
Headsets
Ergonomic Workstations
Home Office Possible
Business Mobile Phone
Laptop
Standing Workstations
Benefits with us
Freu Dich auf: - interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem wachstumsstarken Unternehmen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung - flexible Gleitzeitregelungen und 6 Wochen Urlaubsanspruch/Jahr in Vollzeit - hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung (auf entsprechenden Arbeitsplätzen) - ein kollegiales Arbeitsklima – das Miteinander wird bei uns großgeschrieben - flache Hierarchien und Duz-Kultur - Obstkorb, Wasserspender und nach Probezeit Anspruch auf umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Option zum Leasen eines JobRads - regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys - Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV
Company Pension Scheme
Paid Continuing Education
Company Doctor
Flexitime
Cold Drinks
Fair Remuneration
Works Council