Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskaufleute (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Beratung unserer Kund*innen zu weltweiten Urlaubszielen
- Aktive Kund*innenansprache und Kund*innenbindung durch erstklassigen Service
- Übernahme administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Arbeitsabläufe im Reisebüro anfallen
Weil SIE uns wichtig sind...
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Trainings - auch virtuell
- Zinsloses Arbeitgeberdarlehen
- Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kilometergeld, Kita, Altersvorsorge, etc
- Mobiles Arbeiten / flexibles Arbeitszeitmodell
- Voll von uns finanzierte Krankenzusatz- oder Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zwei Inforeisen im Jahr
- Provisionsmodell mit der Möglichkeit ein zusätzliches Gehalt zu verdienen
- Monetärer Ausgleich für die entfallene Inflationsausgleichsprämie
Sabbatical Possible
Company Pension Scheme
Paid Continuing Education
Bonus System
Financing /Loan Possible
Additional Vacation Days
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskaufmann/-frau oder Reiseverkehrskaufmann-/frau
- Sie sind ein echtes Verkaufstalent
- Sie haben Spaß am wertschätzenden Umgang mit unseren Kund*innen
- Positive Ausstrahlung und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut
1 to 4 years of work experience required
Languages
Optional
Skill set
About Reiseland GmbH & Co. KG
Die Reiseland Holding GmbH ist seit 2014 Teil der Raiffeisen Touristik Group – eine der Marktführerinnen in der Reisebranche. In den Tochterfirmen Reiseland GmbH & Co. KG und Reiseland Reisebüro GmbH bündeln wir unsere gesamte Verkaufsexpertise und kreieren hochwertige Urlaubserlebnisse. Als Teil der Reiseland Reisebüro GmbH ist die Globetrotter Erlebnis GmbH ebenfalls dafür zuständig, Kund*innen das ideale Urlaubserlebnis zu beschaffen. Das sind viele Firmen – mit viel Power, einer Leidenschaft und einer gemeinsamen Philosophie: Wir stehen für eine qualifizierte, serviceorientierte und vor allem menschliche Beratung. Und das spiegelt sich in jedem Unternehmen und in jede*r Mitarbeiter*in wieder.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Reiseland GmbH & Co. KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskaufleute (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
