Volljurist/Referent für Recht und Compliance (m/w/d)
Permanent Employment
Baden-Baden
Volljurist/Referent für Recht und Compliance (m/w/d)
Als Muttergesellschaft mehrerer international tätiger Maklerhäuser setzt sich die ARTUS AG tagtäglich für die strategisch-organisatorischen Belange ihrer Gruppenunternehmen ein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden:
Volljurist als Stabsstelle Recht & Compliance (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- In Ihrer neuen Stelle bei ARTUS sind Sie für unsere Rechtsberatung, das Vertragsmanagement,
M&A-Prozesse, Compliance & Regulatorik sowie Datenschutz und Risikomanagement verantwortlich. - Sie beraten die Geschäftsleitung in strategischen wie operativen Themen. Dafür bedienen Sie sich eines erweiterten Netzwerks an externen Juristen, das Sie aufbauen, managen und koordinieren.
- Sie sind erste Ansprechperson für alle allgemeinrechtlichen Fragen innerhalb der Unternehmensgruppe, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht, in denen Sie auch Vertragsvorlagen und Leitfäden gestalten. Darüber hinaus unterstützen Sie bei versicherungs-rechtlichen Fragestellungen.
- Strukturiert begleiten Sie M&A-Prozesse und gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, einschließlich der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen. Ihre juristische Expertise kombinieren Sie dabei mit unternehmerischem Augenmaß.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems, sodass gesetzliche Änderungen und neue regulatorische Anforderungen fortlaufend überwacht und eingehalten werden. Dabei gelingt es Ihnen, fachfremden Mitarbeitenden die regulatorischen Anforderungen in Schulungen praxisrelevant darzulegen.
- Ihnen obliegt die Überwachung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften (DSGVO) sowie die Implementierung von Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten innerhalb der gesamten Gruppe. Für unseren externen Datenschutzbeauftragten sind Sie die erste Ansprechperson.
- Eigenverantwortlich und vorausschauend identifizieren und bewerten Sie rechtliche Risiken. Proaktiv implementieren Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand interne Kontrollsysteme zur Risikominderung.
Das bieten wir Ihnen?
- FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- WEITERBILDUNG | mit der unternehmensinternen Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
- VORSORGE | betriebliche Altersversorgung & Krankenversicherung
- BEWERGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
- RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
- ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents
Paid Continuing Education
Parental Leave
Company Pension Scheme
Workplace Health Promotion
Agile Working
Flat Hierarchies
Ihre Qualifikation:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit, vorzugsweise mit beiden Staatsexamina.
- Aus erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – gerne in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei – verfügen Sie über hinreichende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht.
- An der Fortentwicklung und Pflege von Compliance-Management-Systemen haben Sie bereits maßgeblich mitgewirkt.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Versicherungsrecht gesammelt oder sind motiviert, sich diese anzueignen.
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO), Geldwäschegesetz und ESG sind von Vorteil.
All levels welcome (no experience required)
Languages
German
Skill set
Arbeitsrecht
Gesellschaftsrecht
Vertragsrecht
Compliance-Schulungen
Optional
Datenschutz
ESG-Kriterien
Versicherungsrecht
About ARTUS GRUPPE
Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 400 Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of ARTUS GRUPPE.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Volljurist/Referent für Recht und Compliance (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
