(Junior) Sales Manager für die Kundenakquise (m/w/d)

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Berlin

(Junior) Sales Manager für die Kundenakquise (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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30.000–70.000 € per year (negotiable)
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Remote work not possible
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Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?

  • Du hast großes Interesse daran, in Verkaufsgesprächen von deinem eigenen Können zu überzeugen und somit aus Angeboten erfolgreiche Aufträge zu generieren
  • Du hast ausschließlich Kontakt zu vorqualifizierten Kund:innen
  • Du führst Verkaufsgespräche über das innovativste Videokonferenztool der Branche und hast somit persönlichen face-2-face-Kontakt zu Kund:innen, befindest dich aber nicht im Außendienst!
  • Du arbeitest als (Junior) Sales Manager:in an einem digitalen Arbeitsplatz mit modernem CRM-System
  • Du trägst dazu bei, mit unserem hochengagiertem Vertriebsteam das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen
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Was bieten wir dir?

  • Überdurchschnittliches Gehalt: Dein Fixgehalt beginnt bei 30.000 Euro. Nach durchschnittlich 2-3 Monaten liegt dein Zielgehalt bei 70.000 Euro inklusive Provision (unsere Provision ist ungedeckelt und die Besten verdienen über 100.000 Euro!)
  • Ausschließlicher Kontakt mit "warmen" Leads die durch unser internes Team für dich vorqualifiziert werden - kein Cold Calling
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei uns findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
  • Dein Kick-start bei uns - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Energiewende geht nur gemeinsam – Bei uns erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym.

Parental Leave

Gym Subscription

Employee Discounts

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

Additional Vacation Days

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Was solltest du mitbringen?

  • Deine Überzeugungskraft ist deine Leidenschaft und du hast erste Erfahrung im Vertrieb, im (Kunden) Service (Hotel, Luxuswaren etc.) oder im Einzelhandel
  • Du bist eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und loyaler Teamplayer (m/w/d)
  • Du bist organisiert und übernimmst Verantwortung und hast eine lösungsorientierte Denkweise sowie positive Ausstrahlung
  • Du hast bestenfalls Interesse am Bereich Photovoltaik und Nachhaltigkeit
  • Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen
  • Du verfügst über eine ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation und brennst mit Begeisterung für deine Ziele und Abschlüsse
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und bist kommunikationsstark

0 to 5 years of work experience required

Languages

German

Skill set

B2C Vertrieb
Kundenorientierung
Optional
Photovoltaik
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About Enpal

Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es unseren Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken.

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Founded in 2017
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500-999 employees
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Energy
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Frequently asked questions

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Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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  • Es findet ein erstes Telefongespräch zu den Rahmenbedingungen statt
  • Im nächsten Schritt wirst du zu einem 45 minütigen Video-Interview mit einem unserer Recruiter eingeladen
  • Im dritten Schritt finden 1-2 Vor-Ort Interviews mit deiner zukünftigen Führungskraft am jeweiligen Standort statt
  • Danach erhältst du bei positivem Ausgang deinen Vertrag und kannst zeitnah dein Onboarding starten.
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In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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