Produktmanager (w/m/d) Event Pipelines und API Management

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Produktmanager (w/m/d) Event Pipelines und API Management

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Wir bei INVERS bieten Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen. Dabei agieren wir als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Anbieter von Carsharing, Mietwagen und Auto-Abos. Unser Ziel: wir wollen Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug machen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie Share Now, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Europcar oder Cambio.
Wir arbeiten in crossfunktionalen Produktteams, die Lösungen für Probleme entwickeln mit einem Mehrwert für unsere Kunden und INVERS. Wenn Du Erfahrung im Produktmanagement mitbringst, einen Software-Hintergrund hast und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du als Produktmanager (w/m/d) Event Pipelines und API Management genau richtig!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unseren Standort in Netphen oder Köln in Vollzeit und unbefristet. Werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work.

Responsibilities Icon

DEIN NEUER JOB BEI INVERS

  • Du  bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst  sicher, dass die Produkte und Features, die entwickelt werden, einen  Mehrwert für Kunden und INVERS bringen
  • Du arbeitest  gemeinsam mit der*dem Designer*in, dem Tech Lead und den  Entwickler*innen zusammen, um Kundenprobleme zu verstehen und passende  Lösungen zu identifizieren
  • Du baust Dir ein tiefes Wissen  über Kunden und deren Produktnutzung, den Markt und Wettbewerber sowie  das Geschäft von INVERS auf, um fundierte Produktentscheidungen treffen  zu können
  • Du tauschst Dich regelmäßig mit Kunden und  Nutzern aus, und identifizierst deren Probleme, validierst Produktideen  und holst Feedback zu bestehenden Produkten ein
  • Du wendest passende Produktmanagement-Methoden an, um Probleme und Lösungen zu identifizieren, zu priorisieren und umzusetzen
  • Du  bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern  und Kunden und sorgst für einen strukturierten Informationsaustausch
  • Du entfernst Blocker, die Dein Team davon abhalten oder verlangsamen, Wert für Kunden oder INVERS zu liefern
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DEINE VORTEILE MIT INVERS

  • Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space  Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung  (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern.
  • Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen.
  • 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 € jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung.
  • 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr.
  • Vertrauensarbeitszeit & Home-Office: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Du kannst auch 3-4 Tage von zuhause arbeiten.
  • Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland.
  • Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind  nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub  hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an.
  • Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr).
  • Events:  “Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu  Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen.
  • Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung.
  • Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen  folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT.
  • Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und  privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln.

Vehicle Pool

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

Holiday Pay

Christmas Bonus

Flat Hierarchies

Onboarding Program

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DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Du  verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung,  idealerweise mit Fokus auf Schnittstellen (REST, Rabbit MQ, Kafka)
  • Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit
  • Du  kennst dich mit Product Discovery und Delivery Methoden aus und hast  diese bereits angewendet, um Lösungen zu identifizieren, zu priorisieren  und mit Deinem Team umzusetzen
  • Du bist ein*e starke*r  Kommunikator*in und kannst Deine Gedanken sowohl in schriftlicher Form  als auch in gesprochenem Format effektiv kommunizieren - und das auf  Deutsch und Englisch
  • Du gehst Herausforderungen strukturiert und analytisch an
  • Du bist technologiebegeistert, lernst schnell und hast kreative Ideen, um Probleme zu lösen
  • Du fühlst Dich wohl in einem schnelllebigen Berufsalltag und lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen
  • Du  bringst viel Eigeninitiative mit und bist motiviert gemeinsam mit  Deinem Team Wert für unsere Kunden zu schaffen und die Mobilität der  Zukunft zu gestalten

At least 2 years of work experience required

Languages

German
Optional
English

Skill set

Produktmanagement
API-Management
Softwareentwicklung
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About INVERS GmbH

INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Share Now, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt.

Foundation year icon
Founded in 1993
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100-249 employees
Company sectors icon
IT
Company size icon
Medium-sized company

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Frequently asked questions

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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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