Junior Inbound Marketing Manager (m/w/d)
Du bist verantwortlich für die optimale Marktpositionierung unseres Unternehmens und der Softwarelösung Remdash, sowohl national als auch international. Dazu übernimmst du die Planung und Umsetzung aller Kommunikationsaktivitäten, betreust unsere Social-Media-Kanäle, unterstützt interne Events und pflegst relevante Kontakte. Zudem entwickelst du Case Studies, recherchierst Themen für unseren Blog und Newsletter und generierst qualifizierte Inbound-Leads.
Was erwartet dich?
- MAIN TASK: Dein primäres Ziel ist es, Remazing und unsere Softwarelösung Remdash strategisch auf dem Markt zu positionieren, um Inbound-Leads zu gewinnen, die auf unsere Zielgruppe abgestimmt sind
- PUBlIC RELATIONS: Du wirst nach und nach die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung aller Kommunikationsaktivitäten von Remazing übernehmen
- SOCIAL MEDIA: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung geeigneter Social-Media-Kanäle, vor allem LinkedIn und Instagram
- PR & NETWORKING: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von internen Events. Du pflegst bestehende Kontakte und vernetzt Remazing mit relevanten Personen, Medien und anderen Multiplikatoren. Außerdem kümmerst du dich um die Entwicklung von Case Studies und White Papers zusammen mit unseren Teams
- CONTENT MARKETING: Du recherchierst Themen und erstellst spannende Artikel für unseren Blog und unsere Website, um qualifizierte Inbound-Leads zu generieren. Du bist auch verantwortlich für die Erstellung unseres Newsletters
Was bieten wir dir?
Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.
Warum unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber wählen?
Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.
Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!
Weitere Benefits:
- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr
Paid Continuing Education
Free Course Offers
Employee Discounts
Music Allowed at Work
Sport and Recreation Facilities
Was solltest du mitbringen?
- ERSTE BERUFSERFAHRUNG: Du bringst erste Erfahrung im Inbound Marketing mit und überzeugst mit ersten selbst konzipierten und umgesetzten Marketing- und Kommunikationskampagnen. Erfahrung speziell mit LinkedIn und Google SEO sind ein absoluter Pluspunkt.
- ABGESCHLOSSENES STUDIUM: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften, PR, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund
- KREATIVER KOPF: Du bist kommunikativ, kreativ und sprühst vor Ideen, mit denen du dazu beiträgst, Remazing zur attraktiven Marke weiterzuentwickeln. Erfahrung mit Canva und Photoshop ist ein Plus
- BEGEISTERUNG FÜR E-COMMERCE: Du verfügst über ein gutes Verständnis für Online-Marktplätze und setzt dich kontinuierlich mit den Branchentrends im E-Commerce auseinander
- SPRACHE: Exzellente Kommunikation in der deutschen Sprache auf einem muttersprachlichen Niveau ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du sprichst außerdem fließend Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein absolutes Plus
Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
About Remazing GmbH
Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Remazing GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Junior Inbound Marketing Manager (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
