Office Assistenz im Empfangsbereich (m/w/d)

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Stuttgart

Office Assistenz im Empfangsbereich (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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15 h per week
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Der Empfang in unserem Headquarter in Stuttgart ist Dreh- und Angelpunkt für unsere Besucher*innen und Mitarbeitenden. Unser kleines, schlagkräftiges Team Reception kümmert sich mithilfe moderner Anwendungen und mit Freude um deren Belange. Wir sorgen dafür, dass jeder Besuch in unserem Haus reibungslos und angenehm verläuft.
Wir suchen jemanden in Teilzeit, der 15 Stunden in der Woche von 07.30 bis 13.00 Uhr oder von 13.00 bis 17.00 Uhr arbeiten kann.

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Was du bei uns bewegen kannst

Diese Aufgaben erwarten dich:
  • Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Besucher*innen und Mitarbeitenden, für unsere Kund*innen, für Handwerker*innen und Kolleg*innen aus anderen Standorten
  • Du checkst unsere Gäste ein, gibst ihnen die erste Orientierung und kümmerst dich um deren Anliegen
  • Du nimmst alle Anfragen an: vor Ort am Empfang oder in unserem Ticket-Tool. Auch die Bearbeitung von E-Mails an das Team gehören dazu
  • Du erledigst Hotelbuchungen
  • Du bearbeitest Post- und Paket-Eingang und -Ausgang. In Präsenz wie auch mithilfe entsprechender Anwendungen
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Was unsere Mitarbeitenden an AEB schätzen

Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag).
  • Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Features:
  • Jobticket-Zuschuss: 80 % Übernahme des Deutschland-Tickets
  • Raum für Weiterbildung und entsprechende Angebote
  • Angebote für körperliche und mentale Gesundheit (EGYM Wellpass, instahelp, u.a.)
  • Kindergartenzuschuss

Works Council

Paid Continuing Education

Voluntarily Engaged

Parental Leave

Vehicle Pool

Gym Subscription

Job Bike

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Welche Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen

Wir sind interessiert an nachhaltigen, vertrauensvollen Beziehungen – das gilt für unsere Kunden, aber natürlich auch für dich. Heißt: du solltest zu uns passen und dich in den Werten wiederfinden. Die folgenden Fähigkeiten bringen dich bei deiner Arbeit weiter – wir erwarten nicht, dass du sie alle schon mitbringst:
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Strukturierte und sorgfältige Vorgehensweise, um Zusammenhänge und Abläufe schnell zu erfassen, ohne dabei das Ganze aus dem Blick zu verlieren
  • Prozessorientiertes Denken und das Erkennen komplexer Sachverhalte
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise

1 to 2 years of work experience required

Languages

German
English

Skill set

Microsoft Office
Front Office
Back Office
Verwaltungstätigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Optional
Teamarbeit
Offenheit
Kundenorientierung
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About AEB SE

Bei AEB vereinfachen wir globale Warenbewegungen – und machen mit intuitiven Technologien aus der Cloud effiziente, ökologische, sichere und gerechte Lieferketten möglich. Das ist es, was uns bewegt. Und mehr als 7.000 Unternehmen aus über 80 Ländern finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen. Wir befähigen sie, Veränderungen zu meistern und sich nachhaltig weiterzuentwickeln: in der Import- und Exportabwicklung, beim Screening von Sanktionslisten und der Exportkontrolle und beim Transport- und Lagermanagement. Am liebsten tun wir das mit dir: Unserer Kolleg*in, ob schon lang an Bord oder noch auf dem Weg zu uns. Weil du, deine Fähigkeiten, Ideen und Gedanken uns weiterbringen. Wir glauben: Um wirklich was zu bewegen, brauchst du Raum. Raum für individuelle Bedürfnisse. Eine Umgebung, die dich befähigt, statt dich auszubremsen. Deshalb verstehen wir die AEB nicht als Arbeitgeberin, sondern als Raumgeberin. Wir denken langfristig. Das ist möglich, weil das Unternehmen nicht irgendwem gehört, sondern seinen Mitarbeitenden.

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Founded in 1979
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500-999 employees
Company sectors icon
IT
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Mittelständler

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Are there more informations about the application process?
Grob könnte der Weg deiner Bewerbung so ablaufen:

Schritt 1: Der erste Funke ist übergesprungen. Du + AEB = könnte passen. Du schickst uns deine Bewerbung zu und wir finden gemeinsam heraus, ob wir ein Match sind.

Schritt 2: Deine Unterlagen werden von unseren Recruiter*innen und Menschen aus den Fachbereichen angeschaut. Hier gilt: Das Persönliche ist uns wichtiger als ein passgenaues Profil. Wir überlegen bei jeder Bewerbung, in welchem Team und Einsatzgebiet wir uns treffen könnten.

Schritt 3: Das erste Kennenlernen als Videocall oder vor Ort. Mit dabei sind zwei bis drei Kolleg*innen aus den Fachbereichen. Im Gespräch geht es um deine und unsere Fragen, Einblicke in die Arbeitswelt, die Aufgaben und alles, was dich sonst noch bewegt.

Schritt 4: Sind sich nach dem Gespräch alle einig, dass die Grundlagen stimmen, laden wir zum Schnuppertag vor Ort ein. Hier lernen wir uns weiter kennen und lösen zum Beispiel gemeinsam eine Aufgabe. Du bekommst tiefere Einblicke in die Arbeitsumgebung und triffst dein Team oder deine Community.

Schritt 5: Nach einer oder auch mehreren Nächten darüber schlafen kommt der Moment der Wahrheit: Schnuppertag und Eindrücke aus Gesprächen sind reflektiert. Wir wissen, ob du ins Team passt. Und du weißt, ob du zukünftig Teil der AEB sein willst.

Um transparent zu sein: Natürlich kann unser Kennenlernprozess je nach Standort und Team auch etwas anders aussehen. Entwickler*innen bekommen beispielsweise vorher eine Developer-Aufgabe, passend zum zukünftigen Einsatzgebiet.
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of AEB SE.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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You can find the company’s specific privacy policyhere.

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